Change Management Toolbox
Beschreibung
Change-Prozesse sind herausfordernd und im Job allgegenwärtig. Lernen Sie anhand von Praxisbeispielen, worauf es bei der Entwicklung eines geeigneten Change Designs ankommt. Sie erproben wirkungsvolle Interventionen für Ihre beruflichen Change Projekte.
Voraussetzung
Für die Teilnahme an diesem Kurs gibt es keine formalen Anforderungen.
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Change Agents, Change Manager und alle, die Change-Prozesse methodisch gestalten und unterstützen wollen. Personalreferenten und Verantwortungsträger in Personal- und Organisationsentwicklung. Führungskräfte und Projektleitende, sowie Prozessberater und Coaches, die ihr Methodenspektrum, um die spezifischen Themen des Change Managements erweitern wollen.