Möchten Sie den Schritt in die Welt des Personalwesens wagen? Wenn Sie eine interessante Tätigkeit mit und für Menschen suchen, in der Sie als Dreh- und Angelpunkt agieren, bietet sich der Lehrgang zur Sachbearbeiterin, zum Sachbearbeiter Personalwesen an.

Im Bildungsgang Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin Personalwesen bekommen Sie theoretisches und praxisorientiertes Wissen für die Personalarbeit vermittelt. Dazu gehören Grundlagen in der Personalentwicklung und -administration. Als Vorbereitung für Ihre interessante Arbeit erhalten Sie auch Unterricht in den Fächern Gehaltswesen, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und betriebliches Sozialwesen. Kommunikation und Sozialkompetenz sind weitere Themen, die unterrichtet werden.

In diesem neu konzipierten Online-Lehrgang, in Kooperation mit unseren Bildungspartnern, dem BZWU Wil-Uzwil, der Wirtschaftsschule KV Winterthur sowie dem zB. Zentrum Bildung - Wirtschaftsschule KV Aargau Ost wird Online via MS-Teams unterrichtet.

Wichtige berufliche Handlungskompetenzen 
Sachbearbeiter/-innen Personalwesen edupool.ch erledigen qualifizierte Aufgaben im HR-Management. Sie verstehen die betriebsinternen HR-Prozesse und setzen diese, unter Berücksichtigung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen, um.

Berufsausübung
Sachbearbeiter/-innen Personalwesen lösen ihre Aufgaben routiniert und fachlich sicher. Sie unterstützen Führungskräfte wirkungsvoll und übernehmen grundlegende HR-Aufgaben nachvollziehbar und überzeugend. Dank ihrer Fach- und Sozialkompetenz bauen sie bei der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Vorgesetzten und den Mitarbeitenden sowie im Umgang mit Ämtern und Behörden Vertrauen auf

Beitrag des Berufs an Gesellschaft und Wirtschaft
Sachbearbeiter/-innen Personalwesen optimieren Abläufe und Prozesse im HR-Management. Sie berücksichtigen die Interessen des Unternehmens und der Mitarbeitenden und können somit zur Steigerung der Produktivität und zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil beitragen.

Bildungsinhalt
Die detaillierte Erklärung der Bildungsinhalte finden Sie im Bildungsgangbeschrieb von edupool.ch.

Jahresvariante (November - November):

• 152 Lektionen zum edupool.ch Diplom
• 2 Semester
• Donnerstag, 18:00 bis 21:15 Uhr
• Jeweils 4 Lektionen Online Unterricht

Halbjahresvariante (April - November):

• 152 Lektionen zum edupool.ch Diplom
• 1 Semester
• Donnerstag, 18:00 bis 21:15 Uhr
• Jeweils 4 Lektionen Online Unterricht

Handlungsfelder
4 Arbeitstechnik und Zeitmanagement, Selbstmanagement
20 Kommunikation und Sozialkompetenz
8 Grundlagen Human Resources Management
20 Personalmarketing und Personalprozesse
24 Arbeitsrecht
20 Personaladministration
24 Sozialversicherungen
24 Personalhonorierung
4 Betriebliches Gesundheitsmanagement (wird nicht geprüft)
4 Fallstudien (Vernetzung)

• Sie bringen vorzugsweise eine kaufmännische Grundausbildung (z. B. EFZ) mit, was jedoch keine Voraussetzung ist.
• Für den Ausbildungserfolg bringen Sie persönliches Engagement und Eigeninitiative mit.

Der Lehrgang spricht ein breites Zielpublikum an, da keinerlei Erfahrung und Vorwissen im Personalbereich vorausgesetzt werden. Egal ob Sie direkt aus der Grundausbildung kommen oder bereits erste Erfahrung im HR gesammelt haben: Dieses Diplom ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere in die richtige Richtung zu lenken.

• Interessierte Personen, die in den Personalbereich einsteigen und sich erste Berufsqualifikationen aneignen wollen
• Mitarbeiter/innen im Personalbereich, welche theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die Personalarbeit erwerben wollen
• Personen, die Grundlagen erarbeiten wollen, um später eine weitergehende Ausbildung (z.B. HR-Fachleute mit Fachausweis) anzugehen

Kosten

Kursprogramm