Weiterbildungsgutschein: Informationen für Kursanbieter
Warum der Weiterbildungsgutschein?
Der Weiterbildungsfonds von temptraining hat das Ziel, die Arbeitsmarktfähigkeit der geringqualifizierten Temporärarbeitenden zu fördern und unterstützt Weiterbildungen, die bestimmten Förderkriterien von temptraining entsprechen. Nur gerade zwei bis drei Prozent der Temporärarbeitenden beanspruchen diese Förderung. Um mehr geringqualifizierte Temporärarbeitende zu einer Weiterbildung zu motivieren, will temptraining einen aktivierenden Impuls mit einem Weiterbildungsgutschein im Wert von 1000 Franken setzen. Der Gutschein kann für alle Weiterbildungen auf der SVEB-Plattform weiterbildung.swiss/temptraining eingesetzt werden.
Wie funktioniert der Gutscheinprozess funktioniert?
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Temporärfirmen geben den Gutschein an berechtigte Temporärarbeitende ab.
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Temporärarbeitende wählen auf SVEB-Plattform weiterbildung.swiss/temptraining einen Kurs aus.
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Temporärarbeitende füllen das Anmeldeformular aus und geben den Gutscheincode an.
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Der Kursanbieter erhält die Anmeldung mit dem Gutscheincode und bestätigt die Anmeldung.
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Wenn 80% der Kurslektionen besucht wurden, kann der Kursanbieter im SVEB-Gutscheinsystem den Code entwerten. Falls die/der Temporärarbeitende weniger als 80% der Kurslektionen besucht, muss sie/er den Kurs selber bezahlen.
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Kostet der Kurs 1000 Franken oder weniger, ist der Kurs für die/den Temporärabeitende*n gratis. Kostet der Kurs mehr als 1000 Franken, muss der Kursanbieter dem/der Temporärarbeitenden den Restbetrag in Rechnung stellen.
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Der Gutschein ist bis 31.12.2022 gültig.