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BF Concierge - Module Ressources humaines

Ziel

  • Etablir des cahiers des charges
  • Mener des entretiens avec les collaborateurs
  • Conduire et encourager les collaborateurs
  • Participer à la sélection des collaborateurs
  • Initier et encadrer les collaborateurs
  • Former des apprentis

Inhalt

  • Les cahiers des charges doivent être vérifiés à intervalles réguliers et le cas échéant adaptés, voire élaborés en cas d'éléments nouveaux.
  • Il convient de mener au moins une fois par an des entretiens avec les collaborateurs. A cette occasion, les objectifs fixés sont vérifiés et les objectifs pour l'année prochaines sont définis en commun.
  • Le/la concierge est responsable des collaborateurs directement subordonnés.
  • En qualité de supérieur hiérarchique, le/la concierge gère des équipes de petite à moyenne taille et favorisent l'évolution professionnelle des collaborateurs.
  • Le/la concierges soutient les services compétents lors du recrutement de nouveaux collaborateurs.
  • Le/la concierges ou un membre de l'équipe doit assurer l'initiation aux processus de travail et l'encadrement des nouveaux collaborateurs pendant la période d'essai.
  • Le/la concierge assure le suivi et l'accompagnement des apprentis pendant leur période de formation. A cet effet, le/la concierge travaille également en collaboration avec les parents et les instituts de formation.

Zielgruppe

  • Concierges dans une entreprise, commune ou autre institution.

Bemerkung

Ce module peut être complété par le cours de formateur en entreprise proposé par les OSP des différents cantons.

Weitere Informationen

Datum 26.11.21 - 11.03.22
Kursort ceff
ceff ARTISANAT, Rue Pré Jean-Meunier 1
2740 Moutier
+41 32 942 43 70
Lektionen 20x45 min
Teilnehmer min Tn.: 12 / max Tn.: 20
 
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