Durch Digitalisierung, Globalisierung und Vernetzung verändert sich die Art und Weise unserer Zusammenarbeit in der Wissens- und Informationsgesellschaft nachhaltig.

Agile Arbeitsmethoden und Organisationsformen sind nötig, um flexibel auf sich rasch wandelnde Anforderungen und Kundenbedürfnisse zu reagieren. Im Kurs lernen Sie wichtige Zusammenhänge und Methoden kennen, um sich für die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 zu rüsten und wichtige Veränderungen im eigenen Aufgabenbereich, im Team und im Unternehmen anzustossen und selbst zu gestalten.

DIREKT ZUM KURS

Der E-Learning Kurs Arbeit 4.0 hilft dabei, die aktuellen und zukünftigen Veränderungen durch neue Technologien und Arbeitsweisen einzuordnen und zu verstehen. Zudem bietet er Fach- und Führungskräften aus allen Branchen einen Überblick über Arbeitsmethoden, Arbeitsmodelle und Organisationsformen, um mit diesen Veränderungen Schritt zu halten und sie im eigenen Einflussbereich zukunftsgerichtet zu gestalten. Auf diese Weise werden Sie durch das nötige Hintergrundwissen zur gefragten Fachperson für Veränderung und weisen im CV nach, dass Sie die Zukunft aktiv angehen und gestalten, statt von ihr überholt zu werden.

In 5 Modulen erarbeiten Sie alle wichtigen Aspekte zu Arbeit 4.0:

Modul 1: Digitaler Arbeitsplatz und digitale Tools
Modul 2: Agile Arbeitsmethoden und Arbeitsmodelle
Modul 3: Agile Organisationen und Führungsstile
Modul 4: Eigene Entwicklungsphasen und Employability
Modul 5: Kritische Aspekte von Arbeit 4.0.

Keine Voraussetzungen

Der E-Learning Kurs Arbeit 4.0 richtet sich an Fach- & Führungskräfte aus allen Branchen, die:

• sich für die Herausforderungen von Arbeit 4.0 rüsten wollen
• die Zukunft & ihre Bereiche gestalten statt verwalten möchten
• Einfluss auf neue Prozesse zu nehmen gedenken
• Den Wandel lenken und neue Möglichkeiten nutzen wollen
• Kompetenzen zu Arbeit 4.0 auch im CV nachweisen möchten

E-Learning Kurs

Kursprogramm