Der Kurs ermöglicht es Führungspersonen, sich intensiv mit eigenen und fremden Erwartungen an die Führungsrolle auseinanderzusetzen. Durch vielseitige, lustvolle und überraschende Interventionen und Übungen können Impulse für die eigene Führungstätigkeit und Anregungen für konkrete Vorgehensweisen in der Praxis gewonnen werden.

Die Teilnehmenden erweitern dadurch ihre Handlungsspielräume und stärken so ihre Führungspersönlichkeit. Gleichzeitig lernen sie aktuelle Trends der Führungslehre und -psychologie kennen und für die Praxis nutzbar zu machen.

• Eigene Stärken erkennen und weiterentwickeln
• Persönliche Auftrittskompetenz trainieren und optimieren
• Höhere Rollenklarheiterlangen durch intensive Auseinandersetzung mit dem Rollenmodell der Führung und dem eigenen Führungsverhalten
• Lösungen für eigene konkrete Fragestellungen entwickeln
• Stärkung der Führungspersönlichkeit

Stark in Führung durch...

• Rollenklarheit.
  das Rollenbewusstsein der Führung klären und die persönliche Autorität erhöhen
• zweistufige Personenwahrnehmung und –beurteilung. 
  Sicherheit gewinnen bei der Mitarbeitendenbeurteilung und in der Konfliktlösung
• Auftrittskompetenz.
  das Auftreten mit Körper und Stimme trainieren
• Gestalterverhalten. 
  Führen systemisch begreifen, hinderliche Denkmuster verändern und Handlungsspielräume erkennen.
• Selbskenntnis.
  seine eigene Wirkung auf andere kennen und damit produktiv umgehen
• ein situativ adäquates Führungsverhalten.
  Dimensionen des Führungsverhaltens trennen und die Kunst des situativen Führens anwenden

Führungskräfte, die

- ihre Führungstätigkeit reflektieren und stärken
- neue Inputs zu Führung erleben
- aktuelle Trends aus der Führungslehre und –psychologie erfahren
- Fragen aus der Praxis mit Fachleuten und Führungspersonen aus anderen Betrieben austauschen wollen.

Auch für Personen, die neu Führungsaufgaben übernehmen.

Viertägiger Blockkurs im Schloss Münchenwiler mit vielfältigen Methoden.

Abschluss: Bestätigung

Kurskosten:

CHF 1500.00 Kurskosten
(Dieser Betrag wird von der BFF in Rechnung gestellt)
CHF 700.00 Seminar-/Übernachtungspauschale (Vollpension) im Einzelzimmer
(dieser Betrag ist vor Ort im Schloss Münchenwiler zu bezahlen)

Kursteilnehmende, welche nicht übernachten, bezahlen pro Tag einen Pauschalbetrag von Fr. 90.00 (dieser ist indexiert und kann angepasst werden)
Dieser Betrag ist ebenfalls vor Ort im Schloss zu bezahlen.

Methodik

Gearbeitet wird mit vielfältigen didaktischen Methoden. Phasen im Plenum wechseln sich ab mit Phasen des angeleiteten Zusammenarbeitens. Es wird Raum geboten, konkrete Erfahrungen zu machen, diese zu reflektieren und Rückmeldungen zu erhalten. Das Konzept erlaubt eine Balance zwischen dem Lernen über das Erleben und durch theoretische Inputs. Es wird bewusst Raum geschaffen für Austausch, während des Programms sowie auch auf informeller Ebene. Aktuelle, konkrete Themen und Fragestellungen aus dem Betriebsalltag können eingebracht werden.

Kursleitung

Reto Suter, dipl. Arbeitspsychologe FH, dipl. Erwachsenenbilder HF Reto Suter hat sich als Arbeits- und Organisationspsychologe auf die Entwicklung von Führungskräften spezialisiert. Neben eigener Führungserfahrung hat er während vieler Jahre an einer Höheren Fachschule Arbeitspsychologie, Führung und Projektmanagement unterrichtet und Studierende in der Praxis begleitet. Heute ist er als selbständiger Kursleiter und Coach tätig.

Erika Rupp, Betriebsökonomin FH in Facility Management, dipl. Erwachsenenbilderin HF
Erika Rupp verfügt über langjährige Führungserfahrung im privaten und öffentlichen Bereich, in der Leitung von Projekten, als Kursleiterin und Prüfungsexpertin. Heute leitet sie als Bereichsleiterin an der Abteilung Höhere Fachschulen der BFF Bern zwei Bildungsgänge und führt die Lehrpersonen. Zudem unterrichtet sie in den Bereichen Führung, Ausbildung und Arbeitssicherheit und ist Koordinatorin des Bereichs Praxisausbildung.

Kursprogramm