In diesem Lehrgang stehen aktuelle Erkenntnisse, Theorien und Methoden der strategischen, finanziellen und operativen Führung von Versicherungs-unternehmen im Fokus. Die erworbenen Kenntnisse und Instrumente vertiefen Sie anhand von Praxisbeispielen und einer Managementsimulation.

Im Versicherungsbereich sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte gefragt. Diese müssen sich durch ein fundiertes Fachwissen, analytische Fähigkeiten, Praxiserfahrung, unternehmerisches Denken, Führungsfähigkeiten und eine ausgeprägte Handlungsorientierung auszeichnen.

Entsprechend wird der Schwerpunkt auf die folgenden Kompetenzen gelegt, die erworben werden sollen:

• Fach- und Handlungskompetenz für die Lösung von Versicherungsproblemen,
• Analyse und Methodenkompetenz,
• Reflexions- und Urteilskompetenz durch wissenschaftliches Arbeiten und praxisorientierte Fallstudien.

Analyse- und Methodenkompetenz sowie Reflexions- und Urteilskompetenz durch wissenschaftliches Arbeiten und praxisorientierte Fallstudien.

Modul 1 ? Strategische Führung von Versicherungsunternehmen

• Strategisches Management, inkl. Instrumente des (agilen) strategischen Managements
• Geschäftsmodellanalyse- und innovation, inkl. Besuch in Innovationswerkstatt
• Digitale Transformation und Technologie- Management
• Nachhaltigkeit und Green Insurance
• Business und Corporate Strategy inkl. Mergers & Aquisitions

Modul 2 ? Finanzielle und operative Führung von Versicherungsunternehmen

• Wertorientierte Steuerung, inkl. Erfolgsrechnung und Bilanz
• KPI und Finanzkennziffern, inkl.Investorensicht
• Elemente einer überzeugenden Strategie, inkl. Pitching
• Operative Transformation am Beispiel Schadenmanagement
• Simulation / Management Game

Zulassungsbedingungen für Personen mit Hochschulabschluss
Die Zulassung zum Lehrgang setzt voraus:

• Abschluss (Diplom, Lizentiat, Bachelor- oder Masterabschluss) einer staatlich anerkannten Hochschule beziehungsweise einer der Vorgängerschulen.
• Zum Zeitpunkt der Anmeldung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsindustrie.

Die Studienleitung behält sich vor, die interessierten Personen zu einem Gespräch einzuladen sowie Referenzen einzuholen.

Zulassungsbedingungen für Personen ohne Hochschulabschluss
Die Zulassung zum Lehrgang setzt voraus:

• Nachweis eines Tertiär B-Abschluss (Höhere Berufsbildung): Berufsprüfung BP (eidgenössischer Fachausweis) oder Höhere Fachprüfung HFP (eidgenössisches Diplom) oder Höhere Fachschule HF.
  In Ausnahmefällen können weitere Personen zugelassen werden, wenn sich deren Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt.
• Zum Zeitpunkt der Anmeldung und nach Abschluss einer ersten beruflichen Grundbi-dung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsindustrie.
• Bestehen eines Zulassungsgesprächs.

Zulassungsgespräch
Interessierte Personen ohne Hochschulabschluss müssen ein Zulassungsgespräch erfolgreich absolvieren. Dabei werden folgende Kriterien überprüft:

• Erhebung der notwendigen fachlichen und methodischen Kompetenzen.
• Diskussion der Motivation für den Lehrgang mit Blick auf den bisherigen und angestrebten Lebenslauf.

Die Beurteilung dieser Kriterien erfolgt durch die Studienleitung. Eine Dispensation vom Zulas-sungsgespräch kann erfolgen, wenn die interessierten Personen die vorstehenden Kriterien in einem vergleichbaren Zulassungsgespräch an der ZHAW bereits bestanden haben. Die Studienleitung behält sich zudem vor, Referenzen einzuholen.

Entscheid über die Zulassung
Die Studienleitung entscheidet über Aufnahme oder Ablehnung.

Der CAS Strategie und Steuerung in Versicherungsunternehmen richtet sich an ambitionierte Fachexpertinnen und -experten sowie Teamleiterinnen und -leiter, die sich in ihrem Berufsalltag mit strategischen, finanziellen oder operativen Fragen beschäftigen. Die Teilnehmenden bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit und streben mittelfristig eine Fach- oder Führungslaufbahn an.

Die Gebühren beinhalten sämtliches Kursmaterial.

Kursprogramm