Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden eingeführt in die Humanistische Psychologie und in den
Personzentrierten Ansatz. Präsenz, Empathie, Akzeptanz und Kongruenz werden mit praktischen Übungen erfahren und geübt. Das Modul umfasst Praxis und Theorie, sowie selbsterfahrende und supervisorische Teile.

Die Weiterbildung erlaubt es, die Gesprächskompetenz durch praktisches Üben und Feedback zu erweitern, den Personzentrierten Ansatz und erweiternde Modelle kennen und nutzen zu lernen, Situationen aus der eigenen Arbeit zu reflektieren und neue Möglichkeiten in der Gesprächsführung zu erproben. Die Integration von fachlicher und personaler Kompetenz wird durch das Gruppensetting der Weiterbildung ermöglicht. Die Vielzahl von Beziehungserfahrungen während der Weiterbildung fördert den Prozess des persönlichen Wachstums durch die regelmässigen Feedbacks der Gruppe.

Das Grundlagen-Modul stellt eine abgeschlossene Einheit dar und kann als eigenständige Weiterbildung besucht werden. Mit anschliessendem Aufbau-, Erweiterungs- und Abschluss-Modul kann das Diplom erlangt werden. Dieses ist von der SGfB (Schweizerische Gesellschaft für Beratung) anerkannt und bietet anschliessend die Möglichkeit, die höhere Fachprüfung mit eidgenössischm Diplom abzulegen.

Fachlich und persönlich weiterkommen.

Die Weiterbildung (Grundlagen- bis Abschlussmodul) lässt viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Sie erfahren die fördernde Wirkung der Personzentrierten Haltung in allen Weiterbildungselementen an sich selbst. So lernen Sie, die Theorie aus der eigenen Erfahrung heraus zu verstehen und in Ihrer Arbeit anzuwenden. Das Gruppensetting und die Methodenkombination aus Theorievermittlung, praktischem Üben, Selbsterfahrung und Supervision unterstützen Ihren Lernprozess praxisnah und nachhaltig.

• Sie vertiefen Ihre Fähigkeiten, den begleiteten Personen aktiv zuzuhören und mit ihnen zu kommunizieren,
• Sie erweitern Ihre Kompetenzen in der Führung von Gesprächen verschiedener Art (Beratung, Coaching, Hilfe, Mediation, Verhandlungen, Konfliktmanagement, Evaluationen usw.).
• Insbesondere die Supervision bietet Ihnen zudem Unterstützung und Analyse von Kommunikations- und Gesprächspraktiken

Interesse am Personzentrierten Ansatz.
Bereitschaft, sich auf einen persönlichen Lernprozess mit sich und der Gruppe einzulassen.

Personen, die sich mit psychologischen Themen und Gesprächsformen der Beratung, insbesondere mit dem Personzentrierten Gesprächsansatz, vertraut machen wollen, z.B. aus den Bereichen

Psychosoziale Beratung, Gesundheitsberatung, Psychotherapie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialpsychiatrie, Psychologie, Medizin, Theologie, Bildung, Pädagogik, Sozial- und Heilpädagogik, Pflege, Betreuung, Human Resources, Management, Alternativ- und Komplementärtherapie, Kunsttherapie, Freiwilligenarbeit, Andere Beratungs- oder Betreuungsdienste

Kurs, Modul 1 der modular aufgebauten Weiterbildung

Dieser Kurs wird den Teilnehmer*innen als 40 Lektionen Grundlagen-Modul Weiterbildung in Personzentrierter Beratung angerechnet und berechtigt zur Teilnahme am Aufbaumodul.

Kursprogramm