Arbeiten Sie an zentralen Herausforderungen des Corporate Learnings / Bildungsmanagements und lernen neue Möglichkeiten kennen, diese in Ihrer Praxis zu bewältigen. Nach Abschluss des Weiterbildungsprogramms kennen Sie die Herausforderungen im Bereich Corporate Learning / Bildungsmanagement und können diese professionell in ihrer Praxis bearbeiten und gestalten.

Das vom swiss competence centre for innovations in learning (scil) an der Universität St.Gallen angebotene praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Zertifikatsprogramm bereitet die Teilnehmer auf diese Herausforderungen vor. Es vermittelt in kompakter Form die für das Bildungsmanagement von Unternehmen und Bildungsinstitutionen erforderlichen Handlungskompetenzen und schliesst mit dem Certificate of Advanced Studies (CAS) der Universität St.Gallen ab (15 ECTS).

Nebst den 2 Basis-Pflichtmodulen haben Sie die Wahl von 5 aus 10 Vertiefungsmodulen.

Flexibler Einstieg mit jedem Modul.

Nach Abschluss des Programms kennen Sie die Herausforderungen des Corporate Learning und sind in der Lage, diese zu bewältigen.

Sie entwickeln Managementkompetenzen im Bildungsbereich:

Herausforderungen kennen und professionell bewältigen können 
Aktuelle und wissenschaftlich fundierte Ansätze, Konzepte und Methoden kennenlernen und in Ihrer Praxis einsetzen 
Neue Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Praxis erkennen und nutzen

Je nach Modulauswahl können Sie sich vertieft mit den für Sie relevanten Themen und Problemstellungen beschäftigen.

Sie können von 5 aus 10 Vertiefungsmodulen (à 1,5 Tage) frei wählen. Sie können u.a.:

aus der Unternehmensstrategie inhaltliche und organisatorische Konsequenzen für die betriebliche Bildungsarbeit ableiten,
eigene innovative Lernszenarien konzipieren und umsetzen,
wesentliche Instrumente der Qualitätssicherung unterscheiden und anwenden,
betriebliche Bildungsmassnahmen planen, umsetzen und evaluieren sowie transferförderliche Faktoren bei der Umsetzung betrieblicher Bildung berücksichtigen,
Veränderungsprozesse strategieorientiert und situationsgerecht gestalten,
sich selbst führen und Führungskräfte aktiv in ihrer lernförderlichen Führungsrolle unterstützen,
ein Entwicklungsportfolio erfolgreich umsetzen - begleitet durch individuelles Coaching.

Die detaillierten Inhalte und Lernziele der einzelnen Module können Sie den Beschreibungen der
einzelnen scil Module auf der Webseite www.scil.unisg.ch entnehmen.

Hochschulabschluss bzw. Hochschulzugangsberechtigung
mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Sie erfüllen diese formalen Voraussetzungen nicht?

Bitte kontaktieren Sie uns, wir prüfen im Rahmen eines Gesprächs, ob eine Zulassung dennoch in Frage kommt

Das HSG-Zertifikatsprogramm "Corporate Learning / Bildungsmanagement" richtet sich an alle Akteure, welche die Kompetenzentwicklung von Lernenden direkt oder indirekt unterstützen (mit verschiedenen Aufgabenprofilen) wie z.B.

Verantwortliche für Weiterbildung und Personalentwicklung, die mit Aufgaben der Weiterbildungsplanung und -durchführung betraut sind oder sich auf diese Aufgaben vorbereiten (Bildungsmanager, Führungskräfte),
MitarbeiterInnen aus Bildungsunternehmen, die Bildungsprozesse für oder in Unternehmen planen und durchführen,
Programmmanager/ Programmverantwortliche für die Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften,
Fach- und Führungskräfte mit Verantwortung für interne Trainings und Seminare,
TrainerInnen in Betrieben und Organisationen. 

Veranstaltungsort: St.Gallen, Schweiz
Preis: CHF 9'900.–
Unterrichtssprache: Deutsch

Kursprogramm