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St.Galler Leadership-Zertifikat

Beschreibung

Stärken Sie Ihre Führungskompetenz ganzheitlich und basierend auf den neuesten Forschungserkenntnissen. Lernen Sie innovative Konzepte kennen, um Ihre Führungsverantwortung effektiver wahrnehmen zu können und arbeiten Sie unter Begleitung versierter Coaches aktiv an der Verbesserung Ihrer Leistungsfähigkeit in der Selbst-, Team- und Organisationsführung.

Ziel

Führen Sie Ihr Unternehmen und Ihr Team zu Hochleistung! Nur wenige Unternehmen schöpfen ihr volles Potenzial aus und schaffen es, Hochleistung jedes einzelnen Mitarbeiters und der gesamten Organisation zu erreichen. Essenzielle Bestandteile erfolgreicher Führung sind die richtige Führung der Organisation und des Teams, Inspiration der Mitarbeiter und effektives Selbstmanagement. In diesem Programm werden daher praktische Strategien und Instrumente auf verschiedenen Ebenen vermittelt:

Modul 1: Führung mit Energie und Fokus (Übersichtsmodul)
Modul 2: Person – Leadership-Persönlichkeit und -Skills
Modul 3: Team – High Performance Teams und Team Diversity
Modul 4: Organisation - Strategic Leadership

Auf allen diesen Ebenen arbeiten Sie an Ihrem persönlichen, auf Ihren Verantwortungsbereich bezogenen Leadership-Profil und werden von erfahrenen Coaches bei der Auswahl und Umsetzung geeigneter Massnahmen aktiv unterstützt.

Inhalt

Die aktive Arbeit am individuellen Kompetenzprofil ist zentraler Gegenstand des Programms, denn nur so entsteht «Know-how» im eigentlichen Sinne. Individuelles und gemeinsames Erfahrungslernen spielt deshalb jenseits der Vermittlung von Konzepten, Instrumenten und Praxisbeispielen die zentrale Rolle.

Eingebettet in einen Kranz von Messungen vor, während und nach den vier Präsenzmodulen werden folgende Schwerpunkte für die ganzheitliche Steigerung von Führungskompetenz gesetzt:

Modul 1 - Führung mit Energie & Fokus:
Kern-Erkenntnisse der HSG-Forschung, angewandt auf das Selbstmanagement von Führungskräften, die Führung von Mitarbeitenden und Teams sowie Entwicklung und Erhalt der Energie in der Gesamtorganisation

Modul 2 - Leadership-Persönlichkeit und -skills:
Persönlichkeitstypen, Werte und persönliche Identität, persönliches Auftreten und Präsenz, emotionale Intelligenz und Erfolgsstrategien

Modul 3 - High-Performance Teams und Team Diversity:
Leading und Decision Makin in High-Performance Teams, High Performance Teams: Konzepte und Aktionslernen, Selbsterfahrung in Outdoor-Übungen und Projektarbeit

Modul 4 - Strategic Leadership:
Zukunftsfähig und innovativ führen, Orthodoxien und die Herausforderung zum Change, Kulturmanagement und Identität

Seminardaten: 4 Module zwischen April und Oktober; genaue Termine und Orte vgl. Webseite zum Programm: www.leadership-zertifikat.com

Zusätzlich geboten werden verschiedene Messungen zur Leadership-Performance vor, während und nach der Präsenzzeit sowie begleitendes, individuelles Leadership-Coaching.

 

Voraussetzung

Aktive Führungsverantwortung und mindestens 3-jährige Führungserfahrung

Zielgruppe

Das St. Galler Leadership-Zertifikat wird für Führungskräfte des mittleren und oberen Managements ausgerichtet, für selbstständige Unternehmer sowie Personalmanager. Voraussetzung für eine Teilnahme sind aktive Führungsverantwortung und eine mindestens 3-jährige Führungserfahrung

Bemerkung

Veranstaltungsorte: St.Gallen
Preis: CHF 19'800.–
Unterrichtssprache: Deutsch

Weitere Informationen

Datum auf Anfrage
Kursort Universität St. Gallen
Holzstrasse 15
9010 St. Gallen
+41 71 224 75 00
Preis CHF 19800.-
 
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