DAS People and Culture
Beschreibung
Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von Flexibilität, digitalen Technologien und innovativen Arbeitsweisen.
Im DAS New Work lernen Sie, wie Sie mit agilen Methoden, flachen Hierarchien und einer stärkenorientierten Führungskultur den Wandel aktiv gestalten. Sie reflektieren Ihr Führungsverhalten, vertiefen Ansätze der Organisationsentwicklung und erwerben Kompetenzen, um Teams befähigend zu führen. Ziel ist es, Kreativität, Effizienz und Anpassungsfähigkeit in einer dynamischen Arbeitswelt nachhaltig zu fördern.
Inhalt
Das DAS People and Culture setzt sich aus den nachfolgenden drei Certificates of Advanced Studies (CAS) zusammen und kann an den MAS Arbeit 4.0 – Transformierte Organisation und digitales HR angerechnet werden.
Die Reihenfolge der CAS kann beliebig gewählt werden. Die Studiendauer beträgt zwischen zwei bis drei Semester. Für eine möglichst kurze Studiendauer können auch zwei CAS parallel belegt werden.
CAS Culture and Employer Branding (10 ECTS)
1x pro Jahr im Herbstsemester
CAS Innovative Human Resource Management (10 ECTS)
1x pro Jahr im Frühlingssemester (sowie einmalig im Herbstsemester 2025)
CAS Corporate Diversity Management (10 ECTS)
1x pro Jahr im Herbstsemester
Kursart
Bemerkung
Als einzige Fachhochschule der Schweiz bietet die FFHS alle Studiengänge in der „Blended Learning“-Methodik an: Diese innovative Ausbildungsform kombiniert die Vorteile des E-Learning mit jenen des traditionellen Unterrichts und ermöglicht ein weitgehend selbstbestimmtes, von Ort und Zeit unabhängiges Studium.
Webseite: www.ffhs.ch
E-Mail: studienberatung@ffhs.ch