Ob Quereinsteiger/in, Wiedereinsteiger/in oder Führungskraft: Wir vermitteln Ihnen fundiertes Grundlagenwissen in Personaladministration, Personalmarketing und -prozesse, Kommunikation und Sozialkompetenz, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Personalhonorierung. Damit Sie in der Praxis auch auf komplexe Fragen die passende Antwort haben. 

Diplom kv edupool

Das erworbene Wissen bildet eine solide Grundlage für die Arbeit im HR-Management und fördert insbesondere folgende Kompetenzen:

• Routiniertes Erledigen von qualifizierten Aufgaben im HR-Management
• Verstehen und Umsetzen der betriebsinternen HR-Prozesse unter Berücksichtigung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Optimieren von Abläufen und Prozessen unter Berücksichtigung der Interessen des Unternehmens und der Mitarbeitenden
• Vertrauensbasierte Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
• Kompetente Unterstützung der Vorgesetzten
• Fachkundige Ansprechperson für Mitarbeitende
• Sozialkompetenz
• Erarbeiten von Grundlagen für weiterführende Ausbildungen

Handlungsfelder

• Grundlagen Human Resource Management
• Arbeitsrecht
• Sozialversicherungen
• Personalhonorierung
• Personaladministration
• Personalmarketing und Personalprozesse
• Kommunikation und Sozialkompetenz
• Arbeitstechnik und Zeitmanagement, Selbstmanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Voraussetzung für die Teilnahme
Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen sind empfohlen, ebenso eine kaufmännische oder vergleichbare Grundbildung oder einige Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich.

Zulassungsbedingungen für Abschlussprüfung
Sie werden zur Prüfung zugelassen, wenn Sie mindestens 80 % des Unterrichts besucht haben.

Sie möchten in den Personalbereich einsteigen? Oder Sie möchten als Führungsperson Ihre HR-Kompetenzen vertiefen? Bei uns erwerben Sie alle wichtigen Grundlagen des Personalmanagements. Der Bildungsgang eignet sich für Einsteigende, Umsteigende und Wiedereinsteigende – und er legt den Grundstein auf dem Weg zum eidgenössischen Fachausweis (HR-Fachfrau/-mann FA).

Dauer: 1 Semester 

Unterricht, Start April: Dienstag, 17.30 - 20.45 Uhr und Samstag, 8.00 - 11.15 Uhr / Der Unterricht findet zu ca. 45 % online statt. 

Unterricht, Start Oktober: Mittwoch, 17.30 - 20.45 Uhr und Samstag, 8.00 - 11.15 Uhr / Der Unterricht findet zu ca. 45 % online statt. 

Kursprogramm