• Concevoir les rapports avec la personne en formation comme un processus interactif
• Appliquer des méthodes et instruments de sélection pertinents pour choisir un apprenti
• Tenir compte des caractéristiques de l'adolescent en formation et veiller à adopter une communication constructive avec celui-ci

• Psychologie de l'adolescent
• Choix de l'apprenti
• Intégration de l'apprenti dans l'entreprise
• Conduite d’entretiens et communication avec l'apprenti

• Remplir les exigences minimales réclamées au formateur par l’ordonnance sur la formation professionnelle initiale suivie par l’apprenti.
• Avoir suivi le cours spécifique en fonction du domaine de formation de l'apprenti, module "Standard" - "Santé-social" - "Commerce".

Formateurs du système dual, responsables de la formation de l'apprenti au sein de l'entreprise formatrice.

Ouvert à toutes les filières de formation professionnelle des secteurs primaire, secondaire et tertiaire.

1. Les frais de cours ne comprennent pas les repas, ni les boissons.
2. L'inscription au module domaine professionnel spécifique préalable est impérative.

Kursprogramm