Effektive Entscheidungsprozesse erfordern Engagement und Beteiligung aller Akteure und Akteurinnen. Dies betrifft Prozesse – innerhalb der Organisation, innerhalb des Teams wie auch in der Zusammenarbeit mit Klientinnen und Klienten sowie Behörden. Führungs- und Fachpersonen sehen sich mit ganz unterschiedlichen Beteiligten und einer Vielfalt von Anliegen und Hindernissen konfrontiert: Wer will was warum (nicht)? Wie entstehen daraus in nützlicher Frist zielführende Vereinbarungen?

Inhalt

• Wie können entscheidungsrelevante Annahmen, Bilder und Perspektiven wahrgenommen und sortiert werden?
• Wie können Spannungsfelder konstruktiv bearbeitet werden?
• Wie können gemeinsame Reflexionsräume entstehen und produktiv weiterentwickelt werden?
• Wie können konfliktverschärfende Aussagen in geeigneter Weise anders formuliert und verstanden werden?
• Wie können Qualifikations- und Klientelgespräche mit dem soziokratischen Entwicklungsgespräch ressourcenreiche und tragfähige Ergebnisse erzielen?

Eingliederungs- und Gesundheitsfachpersonen in

• Unternehmen
• Sozialversicherungen, insbesondere IV und RAV
• privaten Versicherungen, insbesondere Taggeldversicherungen
• Sozialen Diensten
• Institutionen und Organisationen der Arbeitsintegration
• der Rehabilitation

Kursprogramm