Was machen erfolgreiche UND zufriedene Führungskräfte anders als ihre Kolleginnen und Kollegen? Sie nutzen die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der positiven Psychologie und führen nach dem Positive Leadership-Modell. Sie gehen von einem positiven Menschenbild aus: sie vertrauen ihren Mitarbeitenden, sie beziehen ihre Mitarbeitenden in wichtige Entscheidungen ein und übertragen ihnen hochwertige Aufgaben, ohne permanent dazwischenzufunken. Sie nutzen konsequent die Stärken ihrer Leute, geben Feedback und verstehen sich als Coach. Sie strahlen Zuversicht aus, egal, was sich an widrigen Umständen in den Weg stellt. Sie vermitteln, welchen Sinn die Aufgaben haben, an denen ihr Team arbeitet. Und so kreieren sie ein Hochleistungsteam, das top Ergebnisse liefert und dabei gleichzeitig loyaler, weniger krank und zufriedener ist als je zuvor.

Wir führen den Dialog im virtuellen Kreis via Zoom. Dabei arbeiten und diskutieren wir in virtuellen Breakout-Räumen und reflektieren im Plenum. Auf einem Online-Whiteboard visualisieren wir das gemeinsam Erarbeitete. Sie können dabei konkrete Fragestellungen aus Ihrem Berufsalltag mitbringen und die Ideen und Lösungen mitnehmen.

Dieses Seminar richtet sich an angehende und etablierte Führungskräfte aus allen Branchen, die sich für die Hintergründe der Positiven Psychologie und Positive Leadership interessieren und die sich und ihr Team auf ein neues Level bringen möchten.

Kursprogramm