Am meisten lernt man über Organisationen, indem man sich organisiert! Also entwickeln, beobachten und verändern Sie Ihre eigene Organisation und erleben Sie die Dynamik in der Life-Simulation eines Organisationstrainings. Erweitern Sie Ihre Verhaltens- und Führungsmöglichkeiten und nutzen Sie diesen Lernort, in dem eine Organisation hergestellt und in ihren Abläufen reflektiert wird. Im Vordergrund stehen die prozessorientierten Methoden der Gruppendynamik.

Dieses fünftägige Training ist so angelegt, dass die Teilnehmenden sich in unterschiedlichen Gruppen und Arbeitsformen mit dem Thema intensiv auseinander setzen. Die Vorgaben durch die Veranstaltungsleitung beziehen sich zunächst vor allem auf den organisatorischen Rahmen. Hieraus entwickeln sich jene Prozesse, die ein Verständnis dafür ermöglichen, was eine Organisations-Wirklichkeit ist. Im Vordergrund stehen die Methoden der Gruppendynamik.
Das Training entspricht den Richtlinien der Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO).

Alle, die mit Teams und Gruppen arbeiten: In Fortbildung, Projektleitung, Beratung, in Coaching und Supervision. Ebenso alle, die Erfahrung im PE- und Managementbereich mitbringen, die Verantwortung für Teams sowie Führungsentscheide tragen.

Kursprogramm