Lehrgang: Jobcoach für Bewerbungskurse

Werde zur Wegbegleiter:in für Stellensuchende auf ihrem Weg zum Traumjob!

Warum dieser Lehrgang?

Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Active Sourcing, One-Click-Bewerbungen, Lebenslauf-Apps, zeitversetzte Video-Interviews, Assessments und E-Recruiting sind heute Standard. Viele Stellensuchende fühlen sich überfordert.

Hier kommst du ins Spiel! Als Jobcoach für Bewerbungskurse hilfst du Menschen, vom Lehrstellensuchenden bis zum Kadermitarbeiter, die Bewerbungsstrategien zu verbessern und die Karrierechancen zu erhöhen. Wir stellen dir alle notwendigen Ressourcen und Werkzeuge zur Verfügung, damit du dein Bestes geben kannst.

Ob erfahrener Jobcoach oder Neuling in der Arbeitsintegration – unsere Weiterbildung unterstützt dich auf deinem eigenen Weg. Wir kombinieren Fachwissen mit praxisnahen Beispielen und legen Wert auf eigene Beispiele der Teilnehmenden.

Die ideale Ergänzung zum CAS oder eidg. Fachausweis

Im Gegensatz zum Jobcoach mit eidg. Fachausweis oder zum CAS bieten wir praxisorientierte Tools, Methoden und rechtliche Themen für den Bewerbungsprozess für verschiedene Stellensuchende, vom Lehrling bis zur Führungskraft. Damit ist unser Lehrgang eine ideale Ergänzung zu bestehenden Ausbildungen im Bereich Arbeitsintegration.

Lerne die neusten Methoden im Recruiting kennen und erfahre, wie du Menschen noch besser unterstützen kannst, ihren Platz im Arbeitsmarkt zu finden.

Karrieremöglichkeiten als Jobcoach für Bewerbungskurse

Arbeitslose können von verschiedenen Massnahmen profitieren, wenn sie beim RAV registriert sind, wobei das Hauptziel die rasche Wiedereingliederung ist. In diesem Kontext bieten spezialisierte Unternehmen Kurse und Coachings an. Bei Umstrukturierungen und Massenentlassungen kommen Bewerbungscoaches ins Spiel, um die Stellensuchenden zu unterstützen, oft schon während der Kündigungsfrist. Für Fach- und Führungskräfte, die individuelle Unterstützung suchen, gibt es spezialisierte Jobcoaches und Karriereberatende mit Expertise in Management und Personalwesen, die meist freiberuflich tätig sind.

Der Lehrgang ist praxisorientiert aufgebaut und lebt von Beispielen aus dem Arbeitsalltag.

• Erstellung von Lebensläufen, die sowohl von Menschen als auch von Künstlicher Intelligenz (KI) ausgewertet werden können
• Verfassen von Motivationsschreiben für Stelleninseraten und Spontanbewerbungen
• Nutzung des offenen und verdeckten Stellenmarktes
• Verschiedene Bewerbungsarten: Active Sourcing, Bewerbungen über Business-Netzwerke, Lebenslauf-Datenbanken, Bewerbungsflyer, Bewerbungsvideos, One-Click, Online-Profile und Arbeitsproben
• Einsatz von KI im Bewerbungsprozess
• Überblick über die Bildungslandschaft Schweiz, Nachholbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit dem RAV und arbeitsmarktliche Massnahmen
• Analyse und Umschreiben von Arbeitszeugnissen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, zeitversetzte Video-Interviews und Assessments
• Grundlagen zu Arbeitsrecht und Verträgen
• Entschlüsseln und Optimieren von Arbeitszeugnissen

Abschluss

Bei Besuch des Unterrichts, inkl. allen Arbeiten im Selbststudium, plus bestandene Abschlussprüfung:

      ***Diplom: Jobcoach für Bewerbungskurse***

Hinweis: Dieser Lehrgang dient nicht als Vorbereitung auf die Berufsprüfung mit eidgenössischem Fachausweis.

Vorkenntnisse, Stärken und Skills

• Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung
• Stilsicheres Deutsch und gute PC-Kenntnisse (MS-Word)
• Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenzen, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Empfehlenswert, aber nicht zwingend notwendig: SVEB1 oder ein Coaching Zertifikat 

Technische Voraussetzungen für den Online-Unterricht

• Laptop oder PC, mit Kamera und Mikrofon, besser mit Headset. Dies hilft der besseren Verständigung und verhindert eine Rückkopplung.
• Eine gute und stabile Internet-Verbindung. LAN (Kabel) ist stabiler als WLAN (Funk).
• Detaillierte Systemanforderungen

Arbeits- und Leistungsanforderungen

• Unterricht: 32 Lektionen, plus ca. 20-30 Stunden Selbststudium
• Prüfung: ca. halber Tag

• Menschen, die bereits in der Arbeitsintegration tätig sind und einen vertieften Einblick zum Bewerbungsprozess benötigen.
• Neueinsteiger in die Arbeitsintegration mit Schwergewicht Bewerbungscoaching und Bewerbungskurse
• Neugierige

Lehrgang im Online- und Präsenzunterricht

Online- und Präsenzunterricht

Wir kombinieren beide Lehrmethoden, um die Vorteile optimal zu nutzen. Der erste und fünfte Tag des Lehrgangs findet als Präsenzunterricht statt und dient dem Kennenlernen sowie den Kommunikationsthemen. 

Die weiteren Termine werden online via Zoom abgehalten, um die Anreise zu ersparen und dennoch effektive Gruppen- und Einzelarbeit zu ermöglichen. Die Abschlussprüfung findet ebenfalls vor Ort statt.

Kursprogramm