weiterbildung.swiss - Navigation

Das Schweizer Kursportal powered by:
Logo, SVEB - Schweizerischer Verband für Weiterbildung
fr it

Ausbildung OrganisationsEntwicklung

Beschreibung

Gestalten von Veränderungsprozessen im Kontext von Organisation und Projekten

Wie können komplexe Systeme an neue Anforderungen angepasst werden? Wie können Veränderungsprozesse (einerseits) so gestaltet werden, dass sie mit Erhaltung und Stabilität (andererseits) in Balance stehen und damit für Beteiligte als konstruktiv erlebt werden?   

Was ist der Schlüssel, was sind Voraussetzungen, dass fachliche Brillanz und Unterschiedlichkeit in der Kooperation und Koordination von Entwicklungsprozessen zueinander finden? Und weshalb ist es andererseits oft auch eine bittere Realität, dass immer wieder Alleingänge und unreflektiertes Handeln zu Ergebnislosigkeit, Projektabbrüchen, Demotivation und enormen Kosten führen?

Der Lehrgang Entwicklung – Gestalten von Veränderungsprozessen im Kontext von Organisation und Projekten verbindet Grundlagen von Organisationsentwicklung und Changemanagement mit Hintergrundwissen und konkreten Tools zu Informationsmanagement und Prozessgestaltung, Kommunikationspsychologie und Konfliktmanagement.

Im Fokus steht die Reflexion des eigenen Kontexts vor dem Hintergrund eines vertieften Verständnisses von Entwicklungsprozessen in komplexen Strukturen, Organisation und Projekten, so dass konkrete konstruktive Ideen und Schritte der Gestaltung ins Auge gefasst werden, die auch durch schwierige Situationen souveränes und sicheres Navigieren ermöglichen.

Ziel

Die praxisorientierte Ausbildung

  • verbindet kompaktes Wissen über Organisationen, Funktionsweisen, Rollen und Prozesse mit der konkreten Interaktions-Ebene: von Haltungen und Tools der Organisationsentwicklung, über die Gestaltungsmöglichkeiten von Prozessen bis zum Konfliktmanagement.
  • reflektiert die eigene Rolle und das Rollen-Handeln im konkreten Umfeld aus kommunikationspsychologischer, organisationstheoretischer wie prozessgestalterischer Perspektive.
  • bietet einen kompakten Einblick in Dynamiken bei Veränderungsprozessen, die Situationslogiken von Widerständen, Missverständnissen, Unsicherheiten und Konflikten – wie aber auch Präventions- und Steuerungselemente.
  • Die Teilnehmenden entwickeln ihre Analysefähigkeit organisationaler Prozesse, von der Identifikation von Themen bis hin zu Gestaltungs- und Umsetzungsideen.

Inhalt

Die Ausbildung Entwicklung – Gestaltung von Veränderungsprozessen im Kontext von Organisation und Projekten umfasst 5 Module (11 Tage) innerhalb von 5 Monaten.

  • Grundlagen Organisationentwicklung und Changemanagement – Susanne Thalheim
  • Informationsmanagement und Prozessgestaltung – Janos Palinkas
  • Von Fachwissen zu Führungs-Handeln. Kommunikationspsychologische Grundlagen – Dr. Andrea Ochsner
  • Change-Prozesse umsetzen – Susanne Thalheim
  • Konfliktmanagement in Entwicklungsprozessen – Dr. Katja Windisch

Um die detallierteren Modulbeschriebe einzusehen, besuchen Sie unsere Webseite: https://www.perspectiva.ch/moderation/ausbildung-organisationsentwicklung.html

Zielgruppe

Menschen aus organisationalen Strukturen, in denen Anpassungs- und Veränderungsprozesse anstehen bzw. durchgeführt werden, oder die solche Prozesse begleiten, z.B.: Führungskräfte, Gruppen-, Team-, Projektleitende, Vereins- und Verbands-Vertreter/innen, Betriebsrät/innen, Gewerkschafter/innen, Politiker/innen, Berater/innen, Mediator/innen und Personen, die ihre Kenntnisse von Entwicklungsprozessen, Organisationsentwicklung und Changemanagement erweitern möchten.

Kursart

Die Ausbildung schliesst mit dem AIP-Zertifikat ab. AIP steht für Ausbildungsinstitut perspectiva. Anschliessend sind Vertiefungen und Verfeinerungen in aufbauenden Extramodulen möglich.

Bemerkung

Termine aktuell:

Modul 1 Grundlagen Organisationsentwicklung und Changemanagement
25./26.01.2022
Modul 2 Informationsmanagement und Prozessgestaltung
21./22.02.2022
Modul 3 Von Fachwissen zu Führungs-Handeln. Kommunikationspsychologische Grundlagen
17./18.03.2022
Modul 4 Change-Prozesse umsetzen
07.-09.04.2022
Modul 5 Konfliktmanagement in Entwicklungsprozessen
17./18.05.2022

Weitere Informationen

Datum 25.01.22 - 18.05.22
Zeit 09:00 - 17:00
Kursort Ausbildungsinstitut perspectiva
Auberg 9
4051 Basel
+41 61 641 64 85
Preis CHF 3960.-
Weiterbildungsgutscheine akzeptiert Nein
eduQua
 
Mit Ihrem Besuch auf unserer Website stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung und der Verwendung von Cookies zu. Dies erlaubt uns unsere Services weiter für Sie zu verbessern. OK