CAS Führung und Zusammenarbeit in Non-Profit-Organisationen
Ziel
Der CAS befähigt die Teilnehmenden, ihre Führungsaufgaben kompetent und erfolgreich wahrzunehmen. Er vermittelt theoretisches Wissen und praktische Tools zur Führung von Mitarbeitenden und Teams sowie zur Selbstführung. Mit der Bearbeitung und Reflexion unterschiedlicher Führungsthemen vertiefen die Teilnehmenden ihr Know-how und entwickeln ein eigenes Führungsverständnis. Reflexion, Coachings und Feedbacks unterstützen sie dabei, ihre Handlungskompetenzen im Führungsalltag zu erweitern.
Inhalt
Modul 1: Führungsgrundlagen und -theorien (5 ECTS)
- Führung: Von der Theorie zur Aktion
- Führungsdilemmata
- Arbeitsrecht
- Abschlusskolloquium
Modul 2: Führungskompetenzen in der Anwendung (5 ECTS)
- Kommunikation in alle Richtungen
- Personalentwicklung und Inklusionsmanagement
- Leadership Solution Lab
- Agile und kollegiale Führung
- Kollegiale Beratung
Modul 3: Coaching, kollegiale Beratung und Selbstreflexion (5 ECTS)
- Selbstführung
- Auftrittskompetenz
Zielgruppe
Der CAS wendet sich an Führungskräfte - insbesondere an Team-, Abteilungs- und Bereichsleitende aus Organisationen im Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich, aus öffentlichen Ämtern sowie allen anderen Non-Profit-Organisationen. Wir sprechen initiative Menschen an, die sich darauf freuen, ihre Handlungs- und Denkmuster zu hinterfragen, und die sich von einer lebendigen Lernatmosphäre inspirieren lassen wollen.