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Stress/Burnout: Personalausfälle frühzeitig erkennen

Beschreibung

Online-­Stressmessung im Unternehmen

Wie erkennen Sie fru¨hzeitig drohende Personalausfa¨lle, um den Teufelskreis von steigenden Ausfallkosten und Personalverknappung zu durchbrechen? Wie ko¨nnen Sie zielfu¨hrende Massnahmen nachhaltig in den bestehenden Strukturen eines Unternehmens einfu¨hren?

In unserer einta¨gigen Weiterbildung lernen Sie an konkreten Beispielen, U¨bungen und dem Befragungsinstrument Friendly Work Space (FWS) Job-Stress-Analysis, wie Sie Stressfaktoren, Entlastungsfaktoren und Befinden der Mitarbeitenden messen ko¨nnen. Dabei werden Sie von unseren Spezialisten angeleitet. Ziel ist, dass Sie selbststa¨ndig eine Befragung mit FWS Job-Stress-Analysis in Ihrem Unternehmen durchfu¨hren ko¨nnen.

Ziel

  • Sie kennen den Aufbau von FWS Job-Stress- Analysis
  • Sie lernen eine Befragung mit FWS Job- Stress-Analysis selbststa¨ndig durchzufu¨hren / zu pilotieren
  • Sie ko¨nnen eine Umfragestruktur aufbauen, die aussagekra¨ftige Ergebnisse erlaubt
  • Sie wissen, wie Langzeiterfassungen (wiederholte Befragungen) durchgefu¨hrt werden
  • Sie kennen die verschiedenen Zusatzauswertungen

Zielgruppe

HR-Managerinnen und -Manager, BGM-Verantwort- liche, Sicherheitsbeauftragte, Change-Managerin- nen und -Manager und andere Fachpersonen mit Fokus HRM

Kursart

Arbeitsmethodik

  • Praxisorientiertes Arbeiten anhand von Fallbeispielen und eigenem Organigramm
  • Wissensbeiträge, Diskussion und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden

Weitere Informationen

Datum 03.09.20
Kursort
3000 Bern
Preis CHF 650.-
 
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