Mit Engagement haben Sie die Rolle als gewählte Arbeitnehmervertretung übernommen. Dieses CAS soll Ihnen Skills und Tools an die Hand geben, um diese facettenreiche Rolle professionell auszufüllen und deren Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Sie lernen, interdisziplinäre Zusammenhänge zu verstehen und gewinnen wertvolle Einsichten in die Entscheidungsprozesse und -Grundlagen von Unternehmen. Dadurch sind Sie in der Lage, konstruktive Lösungen zu erarbeiten, die einen gemeinsamen Mehrwert für Personal und Betrieb erbringen.

Dieses berufsbegleitende CAS vermittelt den Teilnehmenden in 15 Tagen sowohl fachliche als auch methodische Kompetenzen. Dabei werden die Fachinhalte in Szenarien eingebettet, die für den Berufsalltag typisch sind. Während der Dauer der Weiterbildung arbeiten die Teilnehmenden im Rahmen von Intervision und Supervision an ihrem Rollenbild als gewählte Arbeitnehmervertretung.

• Rollenverständnis und Abgrenzung
• Interpretation von Geschäftsberichten und Nachhaltigkeitsberichten
• Kenntnisse relevanter Gebiete des Arbeitsrechts und von Gesamtarbeitsverträgen
• Auftritts- und Kommunikationskompetenz
• Verhandlungskompetenz und Konfliktmanagement
• Stressmanagement und Resilienz

Die Weiterbildung richtet sich primär an Mitglieder von gewählten Arbeitnehmervertretungen.

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Kursprogramm