Di­gi­ta­li­sie­rung, Nach­hal­tig­keit, New Work, Agi­li­tät, Trans­for­ma­ti­on sind prä­gen­de As­pek­te un­se­rer Ar­beits­welt. So ver­än­dert sich auch die Rol­le im Qua­li­täts­ma­nage­ment schnell und mass­geb­lich. Ler­ne in un­se­rem Se­mi­nar «Qua­li­täts­ma­nage­ment im agi­len Um­feld» neue Denk­wei­sen, Me­tho­den und per­sön­li­che Stra­te­gi­en ken­nen, um im Qua­li­täts­ma­nage­ment auch in Zu­kunft er­folg­reich zu sein.

Key Learnings

• Wer­te und Prin­zi­pi­en für ei­ne fle­xi­ble, sinn­ori­en­tier­te Form der Zu­sam­men­ar­beit ver­ste­hen
• Ein­blicke in neue Or­ga­ni­sa­ti­ons­for­men
• Über­blick über agi­le Me­tho­den
• Hin­wei­se auf Blocka­den von neu­en An­sät­zen er­ken­nen und über­win­den
• Im­pul­se für die per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung er­hal­ten

• Das Dy­na­mi­sche Um­feld von Or­ga­ni­sa­tio­nen und die re­le­van­ten Trei­ber
• Der neue Mind­set
• Agi­le Prin­zi­pi­en
• Über­blick über agi­le Me­tho­den
• New Work De­fi­ni­ti­on, Wer­te, Leit­sät­ze
• Neue For­men der sinn­stif­ten­den Zu­sam­men­ar­beit
• Neue Or­ga­ni­sa­ti­ons­for­men, wie So­zio­kra­tie und Ho­lok­ra­tie
• Un­ter­schie­de zwi­schen «klas­si­schem» und «neu­em» Qua­li­täts­ma­nage­ment
• Selbst­re­fle­xi­on der ei­ge­nen Rol­le
• Im per­sön­li­chen Ar­beits­um­feld An­satz­punk­te für ei­ne sinn­vol­le­re und wirk­sa­me­re Ar­beit er­ken­nen
• Ein Bild der ei­ge­nen zu­künf­ti­gen Rol­le ent­wickeln
• Ein­blick in die Pra­xis ei­nes Un­ter­neh­mens (ex­ter­ne*r Re­fe­rent*in)

Für dieses Semianr sind keine speziellen Voraussetzungen erforderlich.

Das Se­mi­nar «Qua­li­täts­ma­nage­ment im agi­len Um­feld» rich­tet sich an Fach­leu­te aus dem Qua­li­täts­ma­nage­ment, die neue Im­pul­se zur per­sön­li­chen und fach­li­chen Wei­ter­bil­dung su­chen.

Qua­li­täts­ma­na­ger*in­nen, die…

• ih­re Rol­le und ihr Ver­hal­ten zu­künf­tig ver­än­dern möch­ten.
• mehr Sinn und Zu­frie­den­heit in ih­rer zu­künf­ti­gen Ar­beit su­chen.

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