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Master of Arts in Personalmanagement und Talententwicklung

Datum 10.08.24
Kursort
Fernkurs
+41 44 551 78 87
Lektionen 6x6000 min
Teilnehmer min Tn.: 5 / max Tn.: 25
Preis CHF 11500.-
Weiterbildungsgutscheine akzeptiert Nein

Beschreibung

Das Personalmanagement ist ein Bereich, der in allen Unternehmen präsent ist, insbesondere in solchen mit vielen Mitarbeitern oder multinationalen Konzernen. Personalexperten oder -manager sind nicht nur Personen, die administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Personal erledigen, sondern werden zu strategischen Assistenten bei der Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Bindung der richtigen Mitarbeiter, um die Ziele der Organisation zu unterstützen.

Neben fundiertem Wissen über die Personalmanagementbranche müssen Personalexperten auch die Betriebsabläufe der Organisation, dialektisches Denken und Führungsfähigkeiten verstehen, um die gleiche Perspektive und eine gemeinsame Stimme mit dem Vorstand zu haben.

Nach Abschluss des Programms erhalten die Studierenden:

  • Master of Arts in Personalmanagement und Talententwicklung von SIMI Swiss.

Da das Programm international akkreditiert ist und die Ausbildungsergebnisse auch von Partneruniversitäten anerkannt werden, können Studierende nach dem Abschluss die folgenden Abschlüsse im Rahmen des Accreditation of Prior Experiential Learning for Qualifications (APEL.Q) erwerben:

  1. Titulo Propio – Master of Business Administration an der Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) und Master of Business Administration am Institut Brittany d’Enseignement Supérieur (IBES). Programmdetails HIER;
  2. Master of Arts in Personalmanagement und Talententwicklung vom Swiss Institute of Management and Sciences (SIMS). Programmdetails HIER;
  3. Level 7-Diplom in Personalmanagement von der Ofqual UK.Gov Awarding Body OTHM. Programmdetails HIER;
  4. Master of Business Administration von der Horizons University (HU). Programmdetails HIER;

Ziel

Nach Abschluss des Programms können die Lernenden:

  • Fähigkeit, Wissen, dialektisches und unabhängiges Denken zu nutzen, um das erlernte Wissen in die eigene Managementpraxis umzusetzen.

  • Die praktische Managementerfahrung aus der Welt auf das eigene Unternehmen anwenden und entsprechend anpassen.

  • Effektiv in einem Geschäftsumfeld kommunizieren.

  • Fähigkeiten zur strategischen Planung, Implementierung von Strategien und effizientem Betrieb von Unternehmensfunktionen.

  • Ein Unternehmen mit der Vision eines nachhaltigen und ethischen Geschäfts aufbauen.

Inhalt

Der programm besteht aus 6 Modulen und einem Master-Capstone-Projekt mit insgesamt 90 ECTS Credits und einer Mindestdauer von 1,5 Jahren.

Pflichtmodule:

 

Nach jedem Modul legen die Lernenden eine Abschlussprüfung ab. Bei den Abschlussprüfungen handelt es sich um anwendungsorientierte Aufsätze, die den Lernenden dabei helfen sollen, Wissen zu überprüfen, Wissen am Arbeitsplatz anzuwenden und das praktische Umfeld zu verbessern.

Master-Capstone-Projektphase (30 ECTS Credits):

  • Capstone-Projekte/Arbeitsbezogenes Projekt
  • Verteidigen Sie Ihre Capstone-Projekte/Arbeitsbezogenes Projekt

Voraussetzung

Zusätzlich zu den Zulassungsvoraussetzungen werden Kandidaten, die sich für das Programm bewerben, auch vor der Aufnahme in das Programm vom Zulassungsausschuss hinsichtlich ihrer Eignung geprüft, um sicherzustellen, dass sie für das Programm qualifiziert sind und davon profitieren können.

Zugangsvoraussetzungen:
Um sich für das Programm zu bewerben, muss der Bewerber eines der folgenden Kriterien erfüllen:

  • Einen Bachelor-Abschluss in einem Hauptfach von einer akkreditierten Universität; oder
  • Ein Diplom des Europäischen Qualifikationsrahmens (EQF) Stufe 6 oder ein gleichwertiges Diplom. Diplome der Stufe 6 müssen von berechtigten und akkreditierten Organisationen ausgestellt sein.

Englisch-Anforderungen:
Falls der Bewerber nicht aus einem überwiegend englischsprachigen Land stammt, ist ein Nachweis über Englischkenntnisse erforderlich:

  • Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen (GER) Niveau B2 oder gleichwertig; oder
  • Eine TOEFL-Mindestpunktzahl von 101 oder IELTS 6,5; dabei müssen die Lese- und Schreibfähigkeiten mindestens bei 6,5 oder gleichwertig liegen.

Bitte beachten Sie: SIMI behält sich das Recht vor, Zulassungsentscheidungen auf der Grundlage der Anforderungen anerkannter Agenturen und der globalen Quoten des Programms zu treffen.

Zielgruppe

  • Junge Berufstätige: Berufseinsteiger, die ihre Karriereaussichten im Bildungssektor verbessern oder sich auf Bildungsmanagement spezialisieren möchten.
  • Berufstätige in der Mitte ihrer Karriere: Erfahrene Fachkräfte im Bildungswesen, die Führungspositionen anstreben oder ihre Kenntnisse im Bildungsmanagement vertiefen möchten.
  • Schulleiter und Administratoren: Diejenigen, die ihre Fähigkeiten in der Schulverwaltung und im Bildungsmanagement ausbauen möchten.
  • Bildungsspezialisten: Experten in Bereichen wie Lehrplanentwicklung oder Bildungsforschung, die umfassendere Managementkenntnisse wünschen.
  • Internationale Studierende: Personen, die nach globaler Präsenz und Möglichkeiten in multinationalen Bildungseinrichtungen suchen.
  • Berufswechsler: Menschen, die durch ein Masterstudium im Bildungsmanagement den Übergang in eine andere Karriere im Bildungsbereich anstreben.
  • Führungskräfte im Bildungswesen: Führungskräfte aktualisieren ihr Wissen über moderne Bildungstrends und -strategien.

Kursart

Hochschulkurs

Bemerkung

SIMI Swiss ist eine private Hochschuleinrichtung in Zug, Schweiz, die von vielen unabhängigen und autorisierten Akkreditierungsstellen international akkreditiert ist und deren Ausbildungsergebnisse von vielen Universitätspartnern anerkannt werden.

Weitere Informationen

Datum 10.08.24
Kursort
Fernkurs
+41 44 551 78 87
Lektionen 6x6000 min
Teilnehmer min Tn.: 5 / max Tn.: 25
Preis CHF 11500.-
Weiterbildungsgutscheine akzeptiert Nein
 
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