Die hohen Erwartungen der Unternehmungsleitung zu erfüllen, motivierte Mitarbeitende konstant zu Höchstleistung zu führen, das richtige Mass an Delegation und Kontrolle zu finden und dabei ruhig und überlegt zu bleiben, das sind Anforderungen, die sich Ihnen heute als Führungskraft stellen. In Zeiten der konstanten Veränderung stehen Sie fast täglich vor neuen Herausforderungen.  Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Mitarbeitende so führen, dass diese ihre Ziele erreichen, sich veränderten Situationen rasch anpassen und motiviert für den Unternehmenserfolg arbeiten. Eine Aufgabe, die viel von Ihnen verlangt.

Überzeugen auch Sie mit einer authentischen Führungsarbeit!

Mit wachsender Dynamik und Komplexität im Arbeitsalltag erwarten Mitarbeiter Führungsstärke und Stabilität von ihrem Vorgesetzten. In diesem Seminar trainieren Sie den Einsatz der unterschiedlichen Führungsinstrumente, die es ermöglichen, Ihre Mitarbeitenden gezielt und erfolgreich  zu führen. Sie erhalten damit die Sicherheit, Ihre Aufgaben als Führungskraft aktiv, effizient und zielgerichtet zu gestalten. Der Schwerpunkt liegt, neben theoretischen Kurzinputs, in der Vertiefung und Trainings der Führungsinstrumente anhand von Praxisbeispielen.

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie reflektieren Ihren Führungsstil und sind sich Ihrer Rolle als Führungskraft bewusst.
• Sie sind sich bewusst, dass Mitarbeitende unterschiedlich geführt werden wollen und sind in der Lage, durch Anpassung Ihres Führungsstils optimale Leistungen Ihrer Mitarbeitenden zu fördern.
• Sie erfahren, wie Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden gewinnen und Ihre Mitarbeitenden dauerhaft motivieren.
• Sie kennen die wichtigen Instrumente der Mitarbeiterführung und wissen, wie Sie diese in der Praxis richtig einsetzen.
• Sie führen erfolgsorientierte und nachhaltige Mitarbeitergespräche.
• Sie trainieren aktuelle Führungsfragen vor Ort und erarbeiten Lösungsansätze.

Inhalte des Seminars

• Rollenklarheit in der Führung
• Grundlagen des situativen Führens und der Mitarbeiterförderung
• Mitarbeitermotivation und -identifikation
• Überblick über erfolgreiche Führungsinstrumente und Einsatzmöglichkeiten
• Führen mit Zielen

Führungskräfte, Projekt-, Team-, Abteilungs- und Bereichsleiter.

1-Tages-Seminar

Methode

Ausgewogene Mischung zwischen Trainer-Input und praktischen Übungen. Das Training lebt von der Einsatzbereitschaft der Teilnehmer. Praktische Übungen und der Erfahrungsaustausch der Teilnehmer untereinander helfen Ihnen, das Erlernte direkt anzuwenden.

Kursprogramm