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CAS Leadership in Arbeitsagogik

Datum laufend
Kursort OST - Ostschweizer Fachhochschule
Rosenbergstrasse 59
9000 St. Gallen
+41 71 226 12 50
Preis CHF 7500.-
Weiterbildungsgutscheine akzeptiert Nein

Beschreibung

Die nachhaltige Integration von Menschen mit einer Beeinträchtigung findet insbesondere über die Arbeit statt. Geeignete Arbeits- und Ausbildungsplätze mit spezifischer Unterstützung werden vorwiegend in sozialen Organisationen angeboten. Um solche Angebote zu entwickeln und umzusetzen, braucht es gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte in der Arbeitsagogik.

Der Zertifikatslehrgang (CAS) Leadership in Arbeitsagogik ermöglicht eine Spezialisierung auf Führungsebene, um Leitungs-, Projekt-, und Beratungsaufgaben im Feld der Arbeitsagogik zu übernehmen. Die Teilnehmenden reflektieren und vertiefen erlernte Handlungskompetenzen und entwickeln ihre eigene Berufsidentität weiter. Sie setzen sich mit neuen Ansätzen in Führung und Konzeption auseinander, betrachten das Berufsfeld im gesellschaftspolitischen Umfeld und lernen, die Berufsinteressen in der Öffentlichkeit zu vertreten.

Ziel

Absolventinnen und Absolventen dieses Lehrgangs

  • verfügen über die notwendigen Kompetenzen, um Unterstützungs- und Förderkonzepte für die arbeitsagogische Begleitung von Klientinnen und Klienten auf institutioneller Ebene zu entwickeln;
  • können die Zusammenarbeit im Team organisieren und begleiten und verfügen über Führungsqualitäten, insbesondere in herausfordernden Situationen;
  • sind in der Lage, Spannungsfelder zu entschärfen und Lösungen zu erarbeiten;
  • können geeignete Aufträge akquirieren, Prozessabläufe dokumentieren sowie evaluieren und kennen institutionelle Budgetprozesse;
  • eine ausführliche Auflistung aller Abschlusskompetenezen finden Sie auf der Webseite des CAS Leadership in Arbeitsagogik

Inhalt

Unterstützungs- und Förderkonzepte entwickeln und umsetzen

  • Sozialauftrag und Haltung
  • Berufsethisches reflektiertes Handeln
  • Unterstützungs- und Förderkonzepte kennenlernen und für die eigene Arbeit evaluieren

Führung und Zusammenarbeit in der Organisation

  • Zusammenarbeit im Arbeitsteam organisieren und begleiten
  • Eigene Führungsidentität entwickeln
  • Spannungsfelder erkennen
  • Situative Deeskalationsempfehlungen
  • Lösungen skizzieren

Ökonomischer Auftrag – Sicherstellung von Produktion und Dienstleistungserbringung

  • Produktions- und DL-Prozesse
  • Darstellungsmethoden für Prozessabläufe
  • Hilfsmittel
  • Evaluationsmethoden
  • Sicherstellung von Produktion und Erbringung von Dienstleistungen
  • Akquisitionsmethoden / Aufbau Netzwerk / Kalkulation von Produkten u. DL / Budgetprozess in Institution evaluieren, evtl. entwickeln oder weiterentwickeln
  • Konzeptionen im Bereich der Qualitätssicherung
  • Ergonomie am Arbeitsplatz und Arbeitssicherheit kennenlernen und für den eigenen Aufgabenbereich übersetzen

Leadership im professionellen Umfeld

  • Professionelles Handeln im Berufsfeld, d.h. in der Interinstitutionellen Zusammenarbeit
  • Akteurinnen und Akteure 
  • Gesetzliche Rahmenbedingungen
  • Eigene Kompetenzen und Verantwortlichkeiten im arbeitsagogischen Umfeld
  • Vertreten der Institution und des Berufsfeldes in der Öffentlichkeit
  • Möglichkeiten zur aktiven Unterstützung 

Projekte in der eigenen Organisation entwickeln und leiten, zum Changemanagement beitragen

  • Projekte entwickeln und leiten
  • Projektleitungsmethoden kennenlernen
  • Entwicklung und Zukunft von Tagesstrukturen mit entsprechenden Arbeitslogiken prüfen
  • Mögliche Konzepte erarbeiten
  • Kennenlernen von Führungsaufgaben in einer Organisation

Voraussetzung

Zugelassen sind Personen

  • mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung);
  • mit qualifizierter Berufserfahrung;
  • mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können (Prinzip Transferorientierung).

Bewerberinnen und Bewerber, die über andere, vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden. Über die Zulassung entscheidet die Leitung des Weiterbildungszentrums.

Zielgruppe

Dieses Weiterbildungsangebot richtet sich an 

  • Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen mit eidg. Fachausweis
  • Mitarbeitende in sozialen Institutionen mit EFZ und einem höheren Berufsabschluss im Sozialbereich

Kursart

CAS (Zertifikatslehrgang)

Weitere Informationen

Datum laufend
Kursort OST - Ostschweizer Fachhochschule
Rosenbergstrasse 59
9000 St. Gallen
+41 71 226 12 50
Preis CHF 7500.-
Weiterbildungsgutscheine akzeptiert Nein
 
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