Der digitale Wandel verändert Lehren und Lernen grundlegend. Und es wird immer deutlicher: Dieser Veränderungsprozess ist zwar durch neue technologische Ansätze wie Learning Analytics und immersive Technologien getrieben, fordert aber weit darüber hinaus strategische Überlegungen und konzeptionelle Arbeit im Blick auf eine neue Lern- und Bildungskultur, Zukunftskompetenzen, neue Lerntheorien und neue Formen der Zusammenarbeit. Grund genug, mit unserem Zertifikatskurs E-Learning einen breiten Überblick über die Herausforderungen und Chancen von innovativen Lernformen zu verschaffen und gemeinsam ganz Zukunftskonzepte von Bildung zu diskutieren und zu erproben.

Fakt ist: Die digitalen Lehr- und Lernkonzepte erfordern zukünftig neben einer Veränderung des Mindsets auch jede Menge neue Kompetenzen – und genau diese vermitteln wir in unserem E-Learning Kurs. Um Sie möglichst umfassend auf die neuen Herausforderungen in der digitalen Bildung vorzubereiten, stehen daher neben den verschiedenen theoretischen und praktischen E-Learning-Aspekten unter anderem auch strategische und didaktische Fragen und das Thema E-Learning-Projektmanagement im Mittelpunkt unseres Kurses. Unser Ziel ist es schliesslich, Sie in den vier Monaten so vorzubereiten, dass Sie das Erlernte sofort anwenden können und gleich im Anschluss E-Learning-Kurse oder Präsenzkurse mit E-Learning-Elementen eigenständig konzipieren und umsetzen können. Damit das gelingt, begleiten unsere Expertinnen und Experten übrigens bereits innerhalb des Kurses Ihre konkreten Projekte aus Ihrem eigenen Tätigkeitsbereich.

Wir bieten einen breiten Überblick über die kulturellen, organisationalen und technischen Chancen und Herausforderungen der Digitalen Transformation von Bildung

• Lehren und Lernen im 21. Jahrhundert
• Konnektivismus und Future Skills: das vernetzte Lernen der Zukunft
• Social Learning, Learning Analytics, Maker Education & Gamification: Was steckt hinter verschiedenen Lernansätzen?
• neue Rollen und Kompetenzen für Bildungsexperten, Lerncoaches und Lernende
• eLearning Projekte von A bis Z: Akquise, Umsetzung und Evaluation
• Stakeholdermanagement und Strategie-Entwicklung
• Begleitung digitaler Lernprozesse: E-Moderation und Digital Collaboration
• Innovative Lernarchitekturen im digitalen Zeitalter
• Technologie-Landkarte: Welche Tools für welchen Zweck?
• E-Learning-Technologien von LMS bis LXP (Learning Experience Platform)
• Alles, was Recht ist: E-Learning-Recht und Datenschutz

Die Zertifikatskurse sind auch ohne Hochschulabschluss belegbar. Zulassungsvoraussetzung für den Masterstudiengang ist ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung. Bei Nichterfüllen dieser Voraussetzungen ist nach individueller Prüfung der beruflichen und persönlichen Erfahrungen auch die Zulassung "sur dossier" möglich.

Der CAS eLearning richtet sich an Personen, die in Firmen, Verwaltungen und Bildungsinstitutionen aller Stufen (Hochschulen, Gymnasien, Berufsschulen, Volksschulen, private Bildungseinrichtungen) eLearning-Aufgaben übernehmen, so zum Beispiel: 

• Bildungs- und Personalverantwortliche, Ausbildnern, Lehr- und Leitungspersonen 
• Personal- und Organisationsentwickler
• Projektleiter von E-Learning-Projekten
• Unternehmensberater
• IKT-Verantwortliche bzw. Mitarbeitende aus IT-Abteilungen

Berufsbegleitender Zertifikatskurs

Dieser CAS kann als Modul dem "MAS/MBA eLearning & Wissensmanagement“ oder einem anderes Masterstudiengang angerechnet werden. Dieser Zertifikatskurs kann auch als unabhängiger Kurs besucht werden.

Das Institut für Kommunikation & Führung und unser Weiterbildungsangebot ist national & international zertifiziert (eduQua & CMI, London).
 

Kursinformationen
Kursprogramm