Das Schweizerische Gesundheitswesen befindet sich im Wandel. Wachsende Kosten zwingen Leistungserbringer, Leistungsfinanzierer, Versicherer, Politik und Gesellschaft, neue Formen im Umgang mit diesen Veränderungen zu finden. Sie eignen sich die notwendigen Kompetenzen an, um diesem Wandel adäquat begegnen zu können.

• Beurteilen von gesundheitsökonomische Massnahmen
• Verstehen des Schweizerisches Gesundheitssystem
• Identifizieren des Zusammenspiels der verschiedenen Akteure des Schweizerischen Gesundheitswesen
• Identifizieren der Besonderheiten und Herausforderungen in einzelnen Gesundheitsmärkten
• Entscheiden nach Kriterien der Wirksamkeit ? Zweckmässigkeit ?Wirtschaftlichkeit (WZW).
• Initiieren und umsetzen von Veränderungsprozessen
• Erarbeiten Führungsgrundlagen für Personalführungsaufgaben

Im Gesundheitswesen werden bei der täglichen Arbeit immer mehr berufsgruppen- und institutionenübergreifendes Denken und Handeln gefordert. Um in Fach- oder Führungsposition in allen Bereichen und Branchen des Health Care Bereich erfolgreich zu sein, bedarf es einem übergeordneten Verständnis für gesundheitsökonomische Fragen. Die Schwerpunkte liegen in den Themenfeldern Gesundheitspolitik, Strategie und Prozessoptimierung, Marktanalysen und Integrierte Versorgung, gesundheitsökonomische Evaluationen, Health Technology Assessment, evidenzbasierte Versorgungsforschung und Patientenklassifikationssysteme sowie Personalführung im Gesundheitswesen. Abhängig von Ihrem persönlichen Hintergrund und Interesse können Kompetenzen in den verschiedenen Themenfelder ergänzt oder vertieft werden.

Der MAS Managed Health Care ist modular aufgebaut.

Je nach Erfahrungs- und Bildungshintergrund setzen Sie Studienschwerpunkte. Sie wählen CAS mit systemisch-gesellschaftlichen und/ oder organisatorisch-betriebswirtschaftlichen Fokus sowie Integrationsmodule im Umfang von 48 ECTS.

Die Dauer des Studiums liegt abhängig von der individuellen Studienplanung  zwischen 2 und 5 Jahren. Aus folgenden CAS und Modulen kann gewählt werden:

• CAS Personalführung im Gesundheitswesen
• CAS Gesundheitsökonomie
• CAS Gesundheitssysteme und -politik
• CAS Unternehmensführung im Gesundheitswesen
• CAS Gesundheitsökonomische Evaluationen und HTA
• CAS Koordinierte Versorgung im Gesundheitswesen
• CAS Management im Gesundheitswesen
• CAS Evidenzbasierte Versorgungsforschung im Gesundheitswesen
• Integrationsmodul Medizin für Nichtmediziner
• Integrationsmodul BWL im Gesundheitswesen

Studierende ohne Hochschulabschluss absolvieren den Weiterbildungskurs «Wissenschaftliches Arbeiten» (Konzeption + Anwendung) als Pflichtbesuch.

Abschluss Hochschulstudium oder höhere Fachschule / höhere Berufsprüfung mit Berufserfahrung

Für die Zulassung zum Masterstudium findet vor Start des ersten CAS ein persönliches Gespräch vor Ort in Winterthur/online statt. Über die definitive Zulassung entscheidet die Studienleitung des MAS Managed Health Care.

Führungspersonen und Fachkräfte in anspruchsvollen Positionen im Gesundheitswesen aus:

• universitären Medizinalberufen (Ärzt:innen, Apotheker:innen, etc.)
• pflegerischen und therapeutischen Berufen (Pflegefachkräfte, Physiotherapeut:innen, Geburtshelfende, etc.)
• ökonomischen Bereichen in Spital- und Heimverwaltungen, oder anderen Leistungserbringern
• öffentlichen Verwaltungen / Behörden / Verbänden
• Kranken- und Unfallversicherungsbranche
• Unternehmensberatung
• Pharmaindustrie / Medizinaltechnik

Wichtige Hinweise und Allgemeine Zulassungs- und Teilnahmebedingungen

Kursprogramm