La formation de secrétaire médicale H+ s’adresse principalement aux futures collaboratrices et futurs collaborateurs d’hôpitaux, de cliniques, de cabinets médicaux privés et de groupe, d’instituts, d’EMS, d’offices cantonaux de santé et de caisses-maladie.

Culture et Formation propose la certification H+ comme un module complémentaire à la formation de secrétaire médicale.

Vous avez ainsi plusieurs possibilités de vous inscrire au module de secrétaire médicale H+ :
lors de votre inscription à la formation de secrétaire médicale, au cours de celle-ci ou même après avoir obtenu votre diplôme de secrétaire médicale.

Grâce à notre formation de secrétaire médicale H+ vous acquerrez toutes les compétences et connaissances nécessaires à l’exercice de cette profession.

Vous serez à même :

d’effectuer de manière autonome des tâches administratives ;
de rédiger des rapports à partir du dictaphone ;
de maîtriser l’administration relative aux caisses-maladie et aux assurances sociales ainsi que le système de tarification et les formulaires correspondants ;
d’être responsable de l’accueil des patients, des appels téléphoniques et du courriel ;
de déterminer l’urgence des rendez-vous des patients en collaboration avec le médecin ;
d’utiliser les termes médicaux ;
de comprendre l’organisation de la santé et de l’hôpital.

Les 8 branches H+ sont les suivantes :

Anatomie

Pathologie

Pharmacologie

Terminologie médicale

Informatique, correspondance et statistiques médicales

Hôpitaux et santé

Organisation d’un cabinet médical

Assurances sociales et assurances médicales

Pour déposer votre dossier de candidature au module H+, vous devez être titulaire d’un des diplômes suivants :

CFC d’employé de commerce ;
CFC d’une autre branche et d’un diplôme de commerce (GEC) ou une formation achevée dans une école professionnelle cantonale de commerce ;
CFC d’une autre branche et d‘un diplôme d’employé/e de bureau et un minimum de 3 ans d’expérience à plein temps dans le commerce. Si vous avez travaillé à temps partiel, le taux d’occupation doit avoir été d’un minimum de 50 % pour que cette période soit validée. Le temps d’expérience sera alors prolongé au pro rata.

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