Les compétences techniques et méthodologiques que les chef·fe·s de projet appliquent au quotidien ne suffisent plus dans notre environnement socio-économique actuel. Il est désormais primordial d’acquérir de nouvelles compétences clés et un état d’esprit nécessaire pour endosser, avec succès, le rôle de leader de projet.

• Identifier comment guider votre équipe de manière agile, adaptative et résiliente et engager vos parties prenantes.
• Développer l’état d’esprit et un style de leadership adapté au pilotage et à la gestion de projet moderne.
• Promouvoir et gérer la diversité dans vos équipes pour assurer le respect des individus et le succès de vos projets.

Ce certificat (CAS) vise à aider les chef·fe·s de projet à passer au niveau supérieur de la gestion de projet, non pas en maitrisant plus de compétences techniques et méthodologiques mais en acquérant les compétences clés et l'état d'esprit nécessaires pour devenir un leader de projet.

La fonction de chef·fe de projet est avant tout une somme d'aptitudes plus qu'un titre. Il s'agit d'un ensemble de compétences, une somme d'actions entreprises et un état d’esprit. En qualité d'acteur·rice de projet, nous vous aiderons à guider vos équipes de manière inclusive, agile et résiliente, dans le respect des stratégies organisationnelles.

Ce CAS ne revient donc pas sur les principes fondamentaux et méthodologiques de base de la gestion de projet (traditionnelle ou agile), mais aborde en profondeur les compétences clés pour augmenter la contribution personnelle en tant que leader de projet et ainsi améliorer les chances de succès.

Notre Certificat en Leadership de projet a été conçu pour les professionnels, en tenant compte des défis actuels. Cette formation est composée de 5 formations courtes de 3 jours:

• Formation courte en Pilotage humain de projet
• Formation courte en Leadership inclusif
• Formation courte en Design thinking
• Formation courte en Leadership agile
• Formation courte en Résilience de projet

Chaque formation courte peut également être suivi individuellement en tant que module indépendant.

Être en possession d'un titre universitaire ou d'une Haute école spécialisée (Bachelor / Master), ou d'un titre jugé équivalent par la Direction du programme; Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente.

Le Comité directeur se réserve le droit d’accepter la candidature de personnes qui ont une expérience d’au moins cinq ans dans une position à responsabilité mais qui ne répondent pas aux exigences stipulées ci-dessus.

• Chef·fe ou acteur·trice de projet, de portefeuille ou de programme souhaitant améliorer leurs compétences.

• Cadres ou professionnel·le·s cherchant à explorer une approche humaine et inclusive de la gestion de projet.

• Toute personne souhaitant explorer des nouvelles manières d'organiser, de conduire ou de piloter un projet.

Programme de formation certifiante d'une durée de 5 mois.

Nombre de crédits (ECTS): 12,5

Kursprogramm