Fachrichtung A: Betriebliches Human Ressource Management

Sie erwerben Kenntnisse in den zentralen HR-Prozessen wie Personalgewinnung, Arbeitsplatzgestaltung, Personalbeurteilung und -entwicklung sowie Honorierung und Personalfreisetzung. Sie lernen, welche Beiträge eine HR-Fachperson zum Erreichen der strategischen und operativen Zielen des Unternehmens unter Berücksichtigung eines effektiven Ressourcenmanagements beitragen kann.

Die Ausbildung bereitet Sie auf die eidg. Berufsprüfung vor. Der erfolgreiche Abschluss dieser Prüfung berechtigt Sie zum Tragen des Titels "HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis".  

Der Bildungsgang umfasst insgesamt 324 Lektionen und dauert 2 Semester. Sofern Sie bereits über den Abschluss als Sachbearbeiter/in Personalwesen verfügen, können Sie diesen absolvieren.

4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss. Davon in den letzten 5 Jahren mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.

Zertifikat "Sachbearbeiter/in Personalwesen www.edupool.ch" / KV Schweiz

Zertifikat "Personalassistent/in" (Trägerschaft: HR Swiss, KV Schweiz, SAV, VPA, VSAA).  

Wer nicht über eine Grundausbildung, aber längere Berufserfahrung verfügt, kann eine Ausnahmebewilligung beantragen.

Weitere Information unter https://www.hrse.ch/HRSE.html#pruefung und https://www.examen.ch/HRSE.html.

Die Ausbildung richtet sich an Mitarbeitende im Personalwesen oder an Beratende in Arbeitsvermittlungszentren.

Fr. 8´750.- Kurskosten | zuzüglich Fr. 800.- ca. KBZplus Box; Fr. 1´200.- ca. für Berufsprüfung.

Die Anmeldung/Zulassung zur eidg. Prüfung Fachausweis ist Sache der Teilnehmenden.