Der MAS Unternehmensentwicklung vermittelt Ihnen interdisziplinäre Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Führung, Human Capital und Organizational Design. Der MAS befähigt Sie zur erfolgreiche Ausübung von anspruchsvollen Führungs- und Expertenaufgaben beim Gestalten zukunftsfähiger Organisationen.

Die Teilnehmenden erlernen Fähigkeiten und Werkzeuge für die Übernahme von anspruchsvollen Führungs- und Experten*innen aufgaben im Bereich der Unternehmensentwicklung.
Siehe auch einzelne Wahlpflicht-CAS und -Module.

Der MAS ist modular aufgebaut:

Die modulare Struktur des MAS ermöglicht Ihnen, das Studium nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Dabei wird eine innovative Kombination von sechs Wahlpflicht-CAS und vier Wahlpflichtmodulen angeboten. Je nach persönlichem Interessensschwerpunkt, wählen Sie aus den 6 Wahlpflicht-CAS drei aus und ergänzen diese um weitere zwei von vier verfügbaren Wahlpflicht-Modulen.
Diese Konzeption des MAS UE kombiniert gezielt die inhaltliche Profilbildung und ihre Präferenzen zum Aufbau erfolgskritischer Kompetenzen und Expertise im Bereich Unternehmensentwicklung.
Als Abschluss des Studiums verfassen Sie eine Masterarbeit, welche ermöglicht, die gelernten Inhalte wissenschaftsbasiert und praxisorientiert zu vertiefen.

Wahlpflicht-CAS:

• CAS Inventing Organizations - Zukunft und Zusammenarbeit in neuen Arbeitswelten
• CAS Human Capital Analytics & Innovation
• CAS Kompetenzorientiertes Projektmanagement
• CAS Digitale Strategie & Wertschöpfung
• CAS Human Capital & Leadership
• CAS Culture Change ? Mindset für neue Arbeitswelten

Wahlpflicht-Module:

• Modul Business Constellations
• Modul Finanzielle Führung (Modul 2 des CAS Managementorientierte BWL)
• WBK Decentralized Autonomous Organization (DAO) & Metaverse
• WBK Transformation und OKRs

Zulassungsbedingungen für Personen mit Hochschulabschluss:

• Erfüllung der Zulassungsbedingungen der CAS, die gemäss Modulplan zu belegen sind.  Diese sind in den Studienordnungen der CAS ersichtlich.
  Abschluss (Diplom, Lizentiat, Bachelor- oder Masterabschluss) einer staatlich anerkannten Hochschule beziehungsweise einer der Vorgängerschulen.
• Zum Zeitpunkt der Anmeldung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
• Englischkenntnisse mindestens auf Stufe A2 (Grundlegende Kenntnisse).

Zulassungsbedingungen für Personen ohne Hochschulabschluss:

• Erfüllung der Zulassungsbedingungen der CAS, die gemäss Modulplan zu belegen sind. Diese sind in den Studienordnungen der CAS ersichtlich.
• Nachweis eines Tertiär B-Abschluss (Höhere Berufsbildung): Berufsprüfung BP (eidgenössischer Fachausweis) oder Höhere Fachprüfung HFP (eidgenössisches Diplom) oder Höhere Fachschule HF.
• Zum Zeitpunkt der Anmeldung mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
• Englischkenntnisse mindestens auf Stufe A2 (Grundlegende Kenntnisse)
• Nachweis über die Fähigkeit zu wissenschaftsbasiertem Arbeiten. Dieser Nachweis muss spätestens vor Beginn der Masterarbeit erbracht sein.

Dieser MAS richtet sich an Führungskräfte sowie Fachspezialistinnen und Fachspezialisten im Bereich der Unternehmensentwicklung.
Die Personen übernehmen im Berufsalltag häufig komplexe, umfassende und interdisziplinäre Aufgaben bei Themen wie Strategie, Führung, Human Capital und Organizational Design.

Der MAS-Lehrgang besteht aus drei Wahlpflicht-CAS à je CHF 7000.00, zwei Wahlpflicht-Modulen à je CHF 3500.00 und der Masterarbeit à CHF 3000.00.
Die Studiengebühr wird pro CAS/Mastermodul verrechnet.
Im Preis inbegriffen sind die Kursunterlagen, die vorgeschriebene Literatur und die Prüfungsgebühren (exkl. Nachprüfungskosten).

Kursprogramm