A la fin de cette formation sur 6 mois, le-la participant-te sera capable d’assumer la fonction de Gestionnaire RH

En gérant de manière autonome les questions administratives relatives à la gestion du personnel, en PME ou secteurs publics

En exécutant de manière efficace et convaincante les tâches administratives de la fonction « Ressources Humaines »

• Aquérir les connaissances permettant de gérer de manière autonome les questions administratives relatives à la gestion du personnel, que ce soit dans des PME ou dans le secteur public.
• Exécuter de manière efficace et convaincante les tâches administratives de la fonction ressources humaines et décharger utilement les responsables hiérarchiques.

• Bases du management en Ressources Humaines
• Gestion administrative du personnel 
• Gestion des salaires et des assurances sociales 
• Principes de bases en droit du travail

• Certificat fédéral de capacité ou une maturité 
• Deux années préalables de pratique professionnelle (à plein temps ou équivalent, quelle que soit la branche).

Les personnes ne remplissant pas les pré-requis doivent s'adresser au secrétariat d'examen de HRSE.
 

Le CVPC conseille également (en sus des conditions d’admission HRSE) :

• De bonnes connaissances du français (oral et écrit).
• Une expérience dans un domaine administratif.

Kursprogramm