Durch den Bildungsgang Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen eidg. FA wird die Grundlage geschaffen, eine Leitungsfunktion in einem Klein- oder Mittelbetrieb zu übernehmen, mit möglichen Einsatzgebieten als Leiter/in Rechnungswesen oder kaufmännische/r Leiter/in. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie befähigt, im gesamten Aufgabenbereich des Finanz- und Rechnungswesens sowie in der Personaladministration Verantwortung zu tragen.

Als Mitarbeiter/in im Bereich Finanz- und Rechnungswesen eines Grossbetriebs werden Sie in diesem Lehrgang auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet. Die Weiterbildung entspricht einem hohen Bedürfnis der Wirtschaft und ist eine grosse Chance für erstberuflich Ausgebildete, die heute in vielen Unternehmungen gefördert werden. Zudem vermittelt dieser Lehrgang die zur Vorbereitung auf die Berufsprüfung notwendigen theoretischen und praktischen Kenntnisse.

Durch diesen Lehrgang wird die Grundlage geschaffen, eine Leitungsfunktion in einem Klein- oder Mittelbetrieb zu übernehmen, mit einem möglichen Einsatz als Leitende im Rechnungswesen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie befähigt, im gesamten Aufgabenbereich des Finanz- und Rechnungswesens sowie in der Personaladministration Verantwortung zu tragen.

Als Mitarbeitende im Bereich Finanz- und Rechnungswesen eines Grossbetriebs werden Sie in diesem Lehrgang auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet. Die Weiterbildung entspricht einem hohen Bedürfnis der Wirtschaft und ist eine grosse Chance für erstberuflich Ausgebildete, die heute in vielen Unternehmungen gefördert werden. Zudem vermittelt dieser Lehrgang die zur Vorbereitung auf die Berufsprüfung notwendigen theoretischen und praktischen Kenntnisse.

Prüfungsteil 1 (HKB A bis G)
Finanz- und Rechnungswesen     FRW 11

A: Organisieren des Finanz- und Rechnungswesens
Grundsätze der Aufbauorganisation, Aufbauorganisation im Finanz- und Rechnungswesen, Ablauforganisation; Datenstrukturen und Datenflüsse in integrierten Systemen, Projektmanagement im Rechnungswesen, Evaluierung und Implementierung von IT-Systemen im Rechnungswesen, Datenschutz und Datensicherheit, Internes Kontrollsystem (IKS)

B: Führen der Hilfsbücher
Aufbau der Hilfsbücher, Datenflüsse zwischen Hilfsbüchern und Hauptbuch sowie Kostenrechnung, Hilfsbücher (Kasse, Forderungen aus Lieferungen und Leistungen, Vorräte, Anlagevermögen, Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen, Lohnbuchhaltung

C: Führen des finanziellen Rechnungswesens:
Einkauf, Vorräte, Verkauf: Forderungen und Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen; Vorräte und nicht fakturierte Dienstleistungen; Anlagevermögen wie Mobile Sachanlagen, Immobile Sachanlagen; Immaterielle Anlagen; Finanzanlagen und Beteiligungen; Wertschriften des Umlaufvermögens: Verbuchen von Wertschriftengeschäften, Renditen; Fremdwährungen: Fremdwährungskurse, Verbuchung von Fremdwährungstransaktionen, Absicherungen von Fremdwährungsrisiken (ohne Bewertung und Verbuchung); Kryptowährungen: Verbuchung von Tokens; Mehrwertsteuer: Steuerobjekt, Effektive Abrechnungsmethode; Saldosteuersatzmethode; Löhne und Sozialversicherungen: Lohnaufwand, Sozialversicherungsaufwand, Übriger Personalaufwand, Leistungen Dritter

D: Führen des betrieblichen Rechnungswesens
Kostenrechnungssysteme: Vollkostenrechnung, Teilkostenrechnung; Darstellungsform; Datenerfassung und -verarbeitung in integrierten Systemen; Elemente; besondere Problemstellungen wie mehrstufige Fertigung usw.; Auswertungen; Kalkulation;

E: Erstellen der Rechnungslegung und Konzernrechnung
Grundlagen Obligationenrecht; Swiss GAAP FER; Kontenrahmen KMU; Rechtsformen: Einzelunternehmung, Kollektivgesellschaft, Aktiengesellschaft, Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Abschlüsse: Jahresrechnung, Lagebericht, zeitliche Abgrenzungen und Rückstellungen; Bewertung; Stille Reserven; Ereignisse nach dem Bilanzstichtag; Analyse des Jahresabschlusses; Diverse Dokumente; Zwischenabschlüsse; Konzernrechnung nach Swiss GAAP FER: Elemente der Konzernrechnung; Einbezug von Gesellschaften in den Konzernabschluss; Konsolidierungstechniken;

F: Erstellen der finanziellen Planung und der Investitionsrechnung:
Operative Planung (Budgetierung und mittelfristige Planung); Investitionsrechnung;

G: Aufbauen und Sicherstellen des Finanzmanagements:
Finanzierungsformen; Steuerung der Liquidität und des Nettoumlaufsvermögens; Inkassowesen, Betreibungen; Gründungen, Kapitalerhöhungen und -rückzüge, Gewinnverwendung und Verlustverbuchung; Sanierung; Umwandung einer Einzelunternehmung in eine Aktiengesellschaft oder Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Fusion durch Absorption und Kombination; Liquidation; Arbeitsgemeinschaft (ARGE);

Prüfungsteil 2 (HKB H)
Löhne und Versicherungen    FRW 12

H: Administrieren der Löhne und der Sozialversicherungen
Finanzspezifische Personaladministration: Lohnwesen; Quellen-/Grenzgängersteuern; Sozialversicherungen: Grundzüge des Sozialversicherungssystems; Allgemeines; AHV, IV, EO, FAK;  ALV; UV, Krankentaggeldversicherung; Berufliche Vorsorge; 3. Säule;

Arbeitsrecht anwenden
Einzelarbeitsvertrag; spezielle Formen: Lehrvertrag, Gesamtarbeitsvertrag und Normalarbeitsvertrag; Öffentliches Arbeitsrecht (Arbeitsgesetz); Ausländerrecht (AIG);

Sachversicherungen betreuen
Grundzüge des Versicherungssystems; Versicherungszweige; Versicherungsvertrag;

Prüfungsteil 3 (HKB I)
Steuern    FRW 12

I Mehrwertsteuern abrechnen: Hauptgrundlagen bilden das Bundesgesetz über die Mehrwertsteuer und MVSTV (Mehrwertsteuerverordnung): Grundlagen und allgemeine Bestimmungen; Ort der Leistung; Steuerpflicht bei der Inlandsteuer (Steuersubjekt); Steuerobjekt; von der Steuer ausgenommene Leistungen; Steuerbefreiungen; Berechnung und Überwälzung der Steuer; Vorsteuerabzug; Ermittlung, Entstehung und Verjährung der Steuerforderung, Veranlagungen und Entrichtung der Steuer (Inlandsteuer, Bezugssteuer und Einfuhrsteuer); Verfahrensrecht;

I:  Direkte Steuern deklarieren:
Grundlagen; Einkommenssteuer von natürlichen Personen; Gewinnsteuer juristischer Personen; Verfahrensrecht; Steuerstrafrecht; Interkantonales Steuerrecht; Übrige Steuern;

I Verrechnungssteuer abrechnen:
Steuerhoheit und Merkmale der Verrechnungssteuer; Steuererhebung; Steuerrückerstattung; Behörden und Verfahren; Strafbestimmungen;

Auszug aus der Prüfungsordnung, Verein für höhere Prüfungen im Rechnungswesen und Controlling, SBFI-Genehmigung 05.11.2021

Gemäss Art. 3.3 Zulassung, Abs. 3.31 wird zur Prüfung zugelassen, wer

a) über einen der nachstehenden Ausweise verfügt:

a1) eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis;

a2) ein von der Prüfungskommission anerkanntes Zertifikat oder Diplom als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen (AKAD, VSK, edupool.ch)

a3) Fachausweis einer Berufsprüfung oder Diplom einer höheren Fachprüfung;

a4) Abschluss einer höheren Fachschule, einer Hochschule oder einer Fachhochschule;

Wer über keinen der oben genannten Ausweise verfügt, kann dennoch zur Prüfung zugelassen werden, sofern das Doppelte an Fachpraxis gem. lit. b) nachgewiesen wird.

und
b) eine Fachpraxis von 3 Jahren bei einem Arbeitspensum von mindestens 80 % nachweist;
und
c) ein von der Prüfungskommission anerkanntes Informatik-Diplom besitzt;
und
d) die Online-Module im Bereich Führung fristgerecht und erfolgreich absolviert hat;
und
e) keinen Eintrag im Zentralstrafregister besitzt, der im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit steht.

Vorbehalten bleibt die fristgerechte Überweisung der Prüfungsgebühr nach Ziff. 3.41

Weitere Informationen des Prüfungsträgers
(Quelle: https://www.examen.ch/RWC/Fachleute-im-Finanz--und-Rechnungswesen.html - Stand Mai 2022)

•    Als Fachpraxis im Sinne der Prüfungsordnung gilt eine Tätigkeit als Fachperson in einem oder mehreren Bereichen des Rechnungswesens, des Treuhandwesens oder der Steuern gemäss Ziff. 1.2 PO.

•    Die Fachpraxis wird erst nach Abschluss einer Grundbildung angerechnet. Wer über keinen der oben gennannten Ausweise verfügt, kann dennoch zur Prüfung zugelassen werden, sofern das Doppelte an Fachpraxis nachgewiesen wird.

•    Stichtag für den Nachweis der Fachpraxis ist das Datum des Prüfungsbeginns.

•    Die Fachpraxis berechnet sich auf einem Arbeitspensum von 80%; bei einem Teilzeitpensum unter 80% wird die Fachpraxis pro Rata angerechnet.
und

c) ein / die von der Prüfungskommission anerkanntes / anerkannten Informatik-Diplom(e) besitzt, das zum Zeitpunkt der Anmeldung nicht älter als 5 Jahre ist.

Handlungskompetenz J: Datenmanagement
Anerkannte IT-Diplome
•    PU41 Office Integration (Tabellen & Daten) der SIZ¨

•    Microsoft Excel Expert (Exam MO-201) der Microsoft

•    AM4 Tabellenkalkulation der ECDL (European Certificate of Digital Literacy) (nur bis und mit Prüfung 2024 zugelassen!)
Das IT-Diplom muss bei der Prüfungsanmeldung eingereicht werden. Kandidatinnen und Kandidaten, welche das Zertifikat beim ersten Versuch nicht bestanden haben, wird die Nachweisfrist des Diploms als einmalige Ausnahme bis 28. Februar 2023 verlängert (gilt nur für Prüfung 2023).

Handlungskompetenz K: Führung
Dieser Handlungskompetenzbereich ist Bestandteil einer Zulassungsbedingung. Verlangt wird das erfolgreiche Absolvieren der von der Prüfungskommission zur Verfügung gestellten Online-Module. Diese sind nach Erhalt der Zulassungsbestätigung des Prüfungssekretariats bis Ende des laufenden Jahres zu bearbeiten und umfassen die Themenbereiche wie wertschätzend im Unternehmen kommunizieren; Feedbacks geben und entgegennehmen (allfällige Gleichwertigkeitsanerkennungen erteilt der Prüfungsträger). Die Online-Module (ca. 40 Lernstunden zu den Themen Kommunikation, Feedback, Teams bilden und führen, Konflikte und Schulungen) müssen zwingend bis 31.12. des Vorjahres der eidg. Prüfung vollständig und erfolgreich absolviert werden, ansonsten ist die Prüfungszulassung nicht möglich. Die Online-Module sind so konzipiert, dass keine Vorkenntnisse und keine Begleitung durch das Bildungsinstitut benötigt werden.

Anrechnung anderer Abschlüsse und Leistungen (Dispensation von Prüfungsteilen, Ziff. 2.21 Bst. j und Ziff. 5.22 PO) Quelle: https://www.examen.ch/dam/jcr:3cf95d2e-21f1-487d-bb85-8df36630ebea/D_FRW_BP_WL_2023_1.1.pdf (Abruf Mai 2022)  Kandidatinnen und Kandidaten können sich mit einem der unten aufgeführten Abschlüsse von einem oder mehreren Prüfungsteilen dispensieren lassen. Voraussetzung dafür ist, dass eine genügende Note im Prüfungsteil des entsprechenden Abschlusses erzielt wurde. Kandidatinnen und Kandidaten können sich zudem nur dispensieren lassen, wenn der entsprechende Fachausweis bzw. das entsprechende Diplom erworben wurden. Das Dispensationsgesuch ist unter Beilage der entsprechenden Ausweise und Zeugnisse bei der Anmeldung zur Abschlussprüfung einzureichen.

Abschlüsse Dispensation von Prüfungsteilen:
•    Treuhänder/in EFA: Steuern, Löhne und Versicherungen
•    Master in Tax and Law: Steuern
•    Sozialversicherungsfachfrau/-mann EFA:
Löhne und Sozialversicherungen

Bzw. für die Online-Module im Bereich Führung eines der folgenden Zertifikate vorweisen kann:

•    Zertifikat Leadership SVF (Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung)
•    ZRK-Zertifikat – Führungsausbildung obere und mittlere Kader
•    CAS im Bereich Führung

Über die Anerkennung bzw. Anrechnung anderer Abschlüsse und Leistungen entscheidet die Prüfungskommission.

Der Kurs richtet sich an Mitarbeitende aus Wirtschaft und Verwaltung, welche sich durch eine Spezialisierung im Finanz- und Rechnungswesen auszeichnen oder aufgrund der erreichten Berufspraxis ihre Fachkompetenz nachweisen wollen.

Lehrgang

Im Preis sind die folgenden Leistungen eingeschlossen:

• Alle Unterrichtslektionen, erteilt von qualifizierten und erfahrenen Lehrpersonen
• Lehrmaterial sowie Online-Unterlagen zur Vertiefung des Stoffes und zur Prüfungsvorbereitung
• ordentliche Prüfungsgebühren der Schule
• Ausfertigung des Notenausweises und der Diplomurkunde
• Ihre Teilnahme an der Diplomfeier

Profitieren Sie zusätzlich

• vom Besuch der Vorbereitungskurse im Wert von CHF 850.--, z. B. Tastaturschreiben, Anwender-Informatikkurse, Sprachen – Englisch, Französisch, Italienisch oder Spanisch,
• Zudem gewähren wir Ihnen interessante Treuerabatte auf Folgelehrgänge, die Sie dank Ihrem Einsatz noch einen Schritt weiter bringen können.
• Wir nehmen uns für Sie gerne Zeit für eine kostenlose und fundierte Laufbahnberatung: Bestandsaufnahme Ihres aktuellen Lebenslaufs und Erläuterung Ihrer beruflichen Möglichkeiten unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Vorstellungen und Zielsetzungen.
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Kursprogramm