Ein wichtiger Bestandteil des Lebens ist die Arbeit. Dabei spielt die Gesundheit für Arbeitnehmende, Arbeitgebende sowie für Organisationen und Unternehmen eine zentrale Rolle, da sie einer der wertvollsten Ressourcen darstellt. Arbeit und Gesundheit beeinflussen sich wechselseitig: Arbeitslosigkeit erzeugt beispielsweise Unsicherheit und Selbstzweifel, während gute Arbeit zur Lebenszufriedenheit und Persönlichkeitsentwicklung beiträgt und sinnstiftend ist.

Ziel dieses «CAS Wirtschaftspsychologie – Gesundheit» ist es, den Teilnehmenden die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeit zu vermitteln. Die Teilnehmenden erlernen, wie gesundheitsförderliche Massnahmen in der betrieblichen Arbeits- und Organisationsgestaltung implementiert, wie die Arbeitsbedingungen (Arbeitsplatz, Tätigkeiten, Arbeitsmittel, Arbeitszeiten, Zusammenarbeit mit Kunden/innen, Mitarbeitenden, Kollegen/innen und Vorgesetzten) analysiert und verbessert werden können.

Das «CAS Wirtschaftspsychologie – Gesundheit» stellt Mitarbeitende und die langfristige Erhaltung ihrer Arbeitsfähigkeit in den Fokus. Es umfasst Themenbereiche wie Bedingungen der Arbeitstätigkeit, Arbeitsziele, Aufgaben, Arbeitsplätze, Arbeitszeiten und Pausen, Arbeitsmittel sowie soziale Arbeitsbedingungen wie Gruppenarbeit, Teamklima, Emotionsarbeit und Arbeitskonflikte. Die Teilnehmenden lernen, Arbeitsbedingungen zu analysieren und zu bewerten und wissen, wie diese zu optimieren sind, um Arbeitsbelastung und Arbeitsrisiken zu reduzieren.

Die Schwerpunkte des CAS sind nebst den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen praxisorientierte Themen:

Betriebliche Gesundheitsförderung
Arbeitssicherheit
Arbeitsbezogene Gesundheitsprobleme (Burnout und muskuloskelettale Beschwerden)
Work-Domain-Balance

Alle Interessentinnen und Interessenten, die keinen Bachelor- oder Master-Abschluss einer Universität oder Hochschule in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Human Resource oder Soziale Arbeit vorweisen können, müssen das Einführungsmodul «Einführung in die Wirtschaftspsychologie» belegen und absolvieren das CAS mit 6 Modulen.

Für Personen, die einen Bachelor- oder Master-Abschluss einer Universität oder Hochschule in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Human Resource oder Soziale Arbeit vorweisen können, ist das Einführungsmodul «Einführung in die Wirtschaftspsychologie» fakultativ. Es steht den Interessentinnen und Interessenten offen, die die Zulassungsbedingungen erfüllen, das CAS mit dem Einführungsmodul oder direkt mit dem Modul M01 zu beginnen.

Absolventinnen und Absolventen eines Bachelor- oder Master-Abschlusses einer Universität oder Hochschule (oder äquivalente Ausbildung) in:

• Psychologie
• Soziologie
• Gesundheit

Ebenso richtet sich das CAS an Fach- und Führungspersonen im:

• Sicherheits- und Gesundheitswesen
• Bereich Soziale Arbeit
• Bereich Human Resources und Management
• Qualitäts- und betriebliches Gesundheitsmanagement

Oder an öffentliche Verwaltungen und Privatunternehmen mit einer HR-Abteilung, Spitäler und Versicherungen.

Die FernUni Schweiz bietet das «CAS Wirtschaftspsychologie - Gesundheit» in einem reinen Online-Format an. Zweimal im Monat treffen Sie sich mit Ihren Mitstudierenden und den Dozierenden für einen Austausch im virtuellen Klassenraum. Die virtuellen Klassen (max. 15 Personen) beinhalten neben Inputreferaten auch geleitete Gruppenarbeiten, das Bearbeiten von praxisbezogenen Fallbeispielen und Übungen unter Anleitung der Dozierenden.

Auf unserer Online-Lernplattform «Moodle» finden Sie alle Lern- und Lehrmittel, weiterführende Literatur, Aufgaben und Übungen, Modulvideos der Dozierenden und Selbsttests, die Ihnen für das Selbststudium zum Download zur Verfügung stehen.

Kursprogramm