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Dipl. Business & Leadership Coach CIS

Beschreibung

Als Dipl. Business & Karriere Coach CIS sind Sie Vertrauensperson und Entwicklungsförderer/in für Leader-Persönlichkeiten im beruflichen Umfeld. Sie beherrschen meisterlich die Herausforderungen der Rollenwechsel im Business-Coaching und können schnell und flexibel auf Veränderungen eingehen. Sie kennen die neusten Trends der Unternehmensführung und können innovative Coaching Konzepte anbieten, welche Ihnen als Top-Coach einen Marktvorsprung sichern. Setzen Sie durch die integrale Ausbildung zum Business & Karriere Coach Ihre Erfahrungen aus dem beruflichen Umfeld professionell und menschzentriert im Coaching und in der Wegbegleitung von Managern, Führungskräften und Mitarbeitenden ein.

Inhalt

Als Dipl. Business & Leadership Coach sind Sie qualifiziert für Coachings mit Menschen in beruflichen Herausforderungen, in Neuorientierungen oder in Führungsaufgaben. Business-Coaching nach living sense ermöglicht eine nachhaltige Förderung von Mitarbeitenden auf einer integralen Unternehmensebene, welche sich an einer menschzentrierten Managementphilosophie orientiert.

Ihre Diplomausbildung ist international anerkannt und qualitätsgeprüft!

Als Dipl. Business & Leadership Coach sind Sie Vertrauensperson und Entwicklungsförderer/in für Leader-Persönlichkeiten im beruflichen Umfeld. Sie beherrschen meisterlich die Herausforderungen der Rollenwechsel im Business-Coaching und können schnell und flexibel auf Veränderungen eingehen. Sie kennen die neusten Trends der Unternehmensführung und können innovative Coaching Konzepte anbieten, welche Ihnen als Top-Coach einen Marktvorsprung sichern.

Sie sind in der Lage, Einzelpersonen in Entwicklungen zu stärken, zu fördern und zu stabilisieren. Ihre integrale und lösungsorientierte Grundhaltung wird ein wesentlicher Erfolgsfaktor in Ihrer praktischen Tätigkeit als Dipl. Business & Leadership Coach darstellen.

Folgende Inhalte erwarten Sie in Ihrer Ausbildung:

  • Die Rolle und das Profil als Business & Laufbahn Coach
  • Aufgaben eines integralen Leaders
  • Spannungsfelder von Doppelrollen und Mehrpersonensettings
  • Resilienz Coaching - Besser mit Druck umgehen können
  • Stressbalance Coaching - Steigerung der Performance ohne auszubrennen
  • Zeitmanagement - Effizienz und Effektivität dank Coaching
  • Wertecoaching - Sinnorientierte Mitarbeiter- & Unternehmensführung
  • Teambildung
  • Konfliktcoaching & Mediation
  • Talentcoaching - Karriere und Laufbahnplanung
  • Karriereanker
  • Coaching in Veränderungsprozessen - Change als Chance
  • Projektcoaching
  • Business Modeling - Innovationscoaching
  • Coaching hin zur Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation
  • Mentoring in den ersten 100 Tagen einer Führungskraft
  • Führungscoaching und Führungskommunikation
  • Die Bedeutung des Business Coachings in unserer Zeit
  • Outdoor-Leadership Coaching
  • Wertecoaching
  • Siegerstrategien- sportliche Konzepte für den Erfolg


Erfolgreiche Unternehmen orientieren sich heute an Konzepten des integralen Managements was in der Wirtschaft mehr und mehr zu einer Stabübergabe von klassischen Unternehmensberater/innen an integral geschulte Business Coaches führt.

Kompetenzen welche noch vor wenigen Jahren als weiche Faktoren galten, entscheiden heute über die Wettbewerbsfähigkeit von Führungspersonen, Teams und ganzen Unternehmen. Persönlichkeitsmerkmale wie Authentizität, Empathie, Integrität, Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft treten dabei ebenso in den Fokus wie die Fähigkeit, Unternehmensstrukturen und Märkte ganzheitlich wahrnehmen zu können.

Das Anforderungsprofil an heutige Leader zeigt auf, dass eine Entwicklung der menschlichen, sozialen und kommunikativen Fähigkeiten gleichbedeutend gesetzt wird, wie die Förderung von mehrdimensionalen wirtschaftlich orientierten und organisatorischen Kompetenzen. Sprach man früher noch von Führungsstielen, welche sich an Zielen orientierten, so ist heute eine Führung über Werte, Sinn und Identität unabdingbar um erfolgreich mit einem Team in die Zukunft gehen zu können.

Gefragt sind Verantwortungsträger mit reifer Persönlichkeit und differenzierter Selbsterkenntnis. Neben hohen kognitiven Fähigkeiten ist emotionale und ethische Intelligenz gefragt. Nur Führungskräfte mit einer gefestigten inneren Haltung und einem integralen Bewusstsein können sich und andere durch stürmische Wirtschaftszeiten lotsen. Personen die sich selbst gut kennen und um ihre persönlichen Ressourcen und Schattenthemen und Ängste wissen, sind unabhängiger in Entscheidungsprozessen. Sie können Situationen ganzheitlich analysieren und Zusammenhänge erkennen. So agieren sie verantwortungsvoll und weitblickend.

Sie verstehen es dank dieser Ausbildung, diese komplexen Umstände aus einem systemischen Verständnis heraus zu betrachten, um daraus nachhaltige und tragende Entwicklungen einzuleiten. Dieser Lehrgang eignet sich durch seine trendweisenden Inhalte auch für Top-Kader, welche sich ihrer Leader Rolle bewusst sind und ihre Verantwortung zur Ressourcenoptimierung auch als Coach wahrnehmen möchten.

Das integrale Coaching fördert die Entwicklung dieser Kompetenzen und ermöglicht durch ganzheitliche Reflexionsanlagen die Entstehung von Entscheidungsgrundlagen, welche den komplexen Mechanismen der heutigen Unternehmensführung gerecht werden.

Setzen Sie durch die integrale Ausbildung als Dipl. Business & Leadership Coach und Ihre Erfahrungen aus dem beruflichen Umfeld neue Massstäbe in der Wegbegleitung von Managern, Führungskräften und Mitarbeitenden.

Upgrade für Dipl. Business & Leadership Coaches - erlangen Sie einen zweiten Diplomtitel!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zu Ihrem Abschluss als Dipl. Business & Leadershop Coach einen zweiten Diplomtitel nach Wahl mit verkürzter Ausbildungszeit von 7 Tagen zu einem Spezialpreis von nur CHF 2400.-- zu erlangen.

Durch ein Upgrade ist auch bei verschiedenen Abschlüssen nur ein Kompetenznachweis nötig! Sie sparen Zeit und Kosten! Welche Tage jeweils zum gewünschten Upgrade führen, erfahren Sie unter der Rubrik «Upgrade» in der Beschreibung der jeweiligen Diplomausbildung.

Sie können bis zu 3 Upgrades in einer gemeinsamen Diplomarbeit verbinden, wenn diese während Ihrer Ausbildungszeit im Hauptlehrgangs gebucht werden.

Profitieren Sie von diesem einzigartigen Angebot und erweitern Sie Ihr Experten-Portfolio!

Upgrades im Business & Leadership Coaching

Wenn Sie bereits eine Expertenstufe im Coaching Institut living sense besuchen und Ihre Kompetenz im Business und/oder Leadership Bereich erweitern wollen, können wir Ihnen diese Upgrades anbieten:

Upgrade Dipl. Business Coach

  • Die Rolle Führungskraft & Business Coaching
  • Business Modeling
  • Projekt Coaching
  • Siegerstrategien- sportliche Konzepte für den Erfolg
  • Changecoaching 1 & 2
  • Business Detox

Upgrade Dipl. Leadership Coach

  • Konfliktcoaching
  • Wertecoaching 1 & 2
  • Mitarbeiter Coaching und Motivation
  • Outdoor Leadership
  • Karrierecoaching
  • Teambildung


Upgrade zum Dipl. Business & Karriere Trainer
Dieses Upgrade erwerben Sie als Zusatz zu Ihrem Studiengang durch den Besuch des Master Moduls "Seminare leiten".

Sie erweitern Ihre Kompetenz durch folgende Themenfelder:

  • Entwicklung des eigenen Seminars
  • Professionelle Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Seminaren
  • Methodenmix
  • Professionelles Auftreten in der Rolle als Seminarleiter/in
  • Medien gekonnt einsetzen
  • Gruppendynamik
  • Lerntypen, Lernpsychologie
  • Methodik und Didaktik
  • Kurs- und Seminarplanung


Buchen Sie diesem Modul direkt unter der Rubrik Master Level mit dem Vermerk "Upgrade Dipl. Business & Karrieretrainer" unter der Rubrik Bemerkungen.

Voraussetzung

Cert. Integral Coach CIS oder vergleichbare Coaching-Vorbildung
Absolviertes oder geplantes Persönlichkeits-Retreat
Vorbildung und/oder Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, z.B. BWL, HR, Marketing, Organisation, Projektmanagement

Zielgruppe

Bemerkung

Laufbahn, Karriere, Coachingausbildung, Karrierecoaching, Coach, Coaching, Assessment, Outplacement

Weitere Informationen

Datum 23.10.20 - 24.04.21
Zeit 09:15 - 16:30
Kursort Coaching Institut GmbH
Sonnenbergstrasse 36
8032 Zürich
Garantierte Durchführung Ja
Teilnehmer min Tn.: 5 / max Tn.: 16
Kursanbieter living sense GmbH
Preis CHF 5900.-
 
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