Die Ausbildung zum/zur Dipl. Wirtschaftsfachmann/-frau HWD/VSK bzw. Dipl. Kaufmann-/frau baut auf einer kaufmänni­schen Grundausbildung (KV, Bürolehre, Handelsschule etc.) auf. Personen, die entweder bereits im kaufmännischen Bereich arbeiten oder in diesen umsteigen möchten, erhalten eine betont praxisbezogene betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Mit dem zusätzlich erworbenen Managementwissen haben erfolgreiche Absolven­ten/-innen optimale Voraussetzungen für die Besetzung von Funktionen im unteren bis mittleren Management-Bereich.

Mit der Ausbildung zum/zur Dipl. Wirtschaftsfachmann/-frau HWD/VSK eröffnen sich Ihnen folgende Möglichkeiten:

• Sie planen die spätere Übernahme einer Fach- oder Führungsverantwortung.
• Sie suchen interessante Entwicklungsmöglichkeiten im Kaderbereich.
• Sie möchten sich selbständig machen.
• Sie planen eine Weiterbildung Richtung höhere Fachausbildungen wie z. B. Betriebsökonom/-in oder Betriebswirtschafter/-in VSK.
• Sie streben den eidgenössischen Fachausweis als Führungsfachmann/-frau an.
• Sie streben eidgenössische Fachausweise wie den/die Marketingfachmann/-frau, Verkaufsfachmann/-frau oder technische/n Kaufmann/-frau an.

Die modulare Ausbildung zum/zur Dipl. Wirtschaftsfachmann/-frau HWD/VSK und Dipl. Kaufmann/-frau BVS bildet die solide Basis zu einem späteren eidgenössischen Abschluss. Dank einem guten kauf­männisch-betriebswirtschaftlichen Fundament ist der Weg zu den unterschiedlichs­ten eidgenössischen Fachausweisen geebnet.

Die Diplomprüfung „Höheres Wirtschaftsdiplom VSK“ mit integrierter Diplomarbeit ist stark auf die Praxis ausgerichtet. Daher wird in erster Linie nicht schulisches Wissen, sondern vielmehr die Umsetzung der Theorie in die Praxis geprüft. Erfolgreich abschliessende Kandidaten/-innen werden beim Verband Schweizerischer Kaderschulen im Zentralregister VSK eingetragen.

Rechnungswesen (HW 11)

Mittelflussrechnung (Kapitalflussrechnung), Cashflow-Berechnung, Finanz- und Liquiditäts­planung, Finanzplanung, Bilanz- und Erfolgsanalyse, Cashflowanalyse, Kostenrechnung, BAB, Deckungsbeitragsrechnung, Investitionsrechnung, dynamisches und statisches Ver­fahren, Forecast, Controlling

Prozessmanagement (HW 12)

Grundlagen des Prozessmanagements, Identifikation von Prozessbeschreibung und Visualisierung, Prozessflussanalyse, Prozesserneuerung (BPR Business-Process-Re-engineering) vs. Prozessverbesserung (Kaizen bzw. KVP, Cycle Time etc.), Prozessdesign, Change Management

Betriebswirtschaftslehre inkl. VWL und Recht (HW 13)

Grundlagen, Unternehmen und Umwelt, Ziele der betrieblichen Leistungserstellung, Zieldimensionen, Unternehmenspolitik und -führung, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung

Volkswirtschaftslehre

Wirtschaftskreislauf, quantitatives und qualitatives Wirtschaftswachstum, Konjunkturzyklus, Inflation, Arbeitslosigkeit, aussenwirtschaftliche Beziehungen, Wirtschaftsstrukturen, Strukturwandel, Beschäftigungspolitik, Wirtschaftsordnungen, Konzept von Angebot und Nachfrage, ökonomisches Prinzip

Recht

Einführung mit Repetition Aufbau der Rechtsordnung, Rechtsquellen, ZGB; Rechtsordnung im betrieblichen Alltag: allg. Vertragsrecht, Kaufvertrag, Mietvertrag, Handels- und Gesellschaftsrecht, Schuldbetreibungs- und Konkursrecht, Wettbewerbs- und Produktehaftpflichtrecht

Projektmanagement (HW 14)

Begriff, Aufbauorganisation, Organisationsstrukturen, Matrixorganisation, Projektarten, Projektorganisation und -phasen (Initialisierung, Vorstudie, Konzept, Realisierung, Einführung, Nutzung), Projektdokumentation

Marketing (HW 15)

Begriff, Entstehung und Aufgaben des Marketings, Marketing als Unternehmenspolitik, Marktsystem, Marktkennziffern und Teilmarkt, Marktsegmentierung, Marketingkonzept, Auf-gaben und Methoden der Marktforschung, Elemente des Marketing-Mix, Zusammenarbeit mit Agenturen, Verkaufsprozesse und -planung

Personalmanagement (HW 16)

Arbeitswelt, Leitbild, Unternehmens- und Personalpolitik, Personalgewinnung und -auswahl, Ermittlung des Personalbedarfs, Leistung und Lohn, Motivationslehre, Führungstechniken, Führungssituationen, rechtl. Grundkenntnisse des privaten Arbeitsvertrags und des öffentlichen Arbeitsrechts, Datenschutz

Kommunikation/Verkauf- und Verhandlungstechnik/Rhetorik (HW 17)

Kommunikationsprinzip, Einsatz von Kommunikationsmitteln, Rede-, Vortrags- und Präsen-tationstechnik, Konferenz- und Schulungsarten, Gesprächsführung und Rhetorik, Psychologie des Verkaufs- und Einkaufsgesprächs, Argumentations- und Fragetechnik, Reklamationsbehandlung

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung (KV/Handelsschule) oder eine technische/gewerbliche Berufslehre mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung oder einer mehrjährigen kaufmännischen Praxis.

Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter/innen aus den verschiedensten Branchen und Unternehmensbereichen, die eine zeitgemässe betriebswirtschaftliche Ausbildung in den wichtigsten Sparten des modernen Managements absolvieren wollen.

• eine kaufmännische Grundausbildung (KV, Handelsschule, Bürofachdiplom) oder
• eine technische bzw. gewerbliche Berufslehre mit einer kaufmännischen Zusatz­ausbildung oder einer mehrjährigen kaufmännischen Praxis oder über eine gleichwertige Ausbildung

Erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidaten erhalten nach bestandener Prüfung das Diplom Kaufmann/-frau BVS und das Höhere Wirtschaftsdiplom HWD/VSK.

Kaderkurs

Verschiedene Varianten wie Abendschule und Tagesschule führen über zwei Semester an Ihr gewähltes Weiterbildungsziel. 

Benedict hat mit dem Digital Live Campus ein einzigartiges «Blended-Learning-System» entwickelt, das genauso individuell ist, wie die Studierenden: ein Parallel-Unterricht, der als Präsenzunterricht im Klassenzimmer stattfindet und an dem gleichzeitig online von jedem beliebigen Ort auf der Welt teilgenommen werden kann. Studierende können vor jeder Kurseinheit selbst entscheiden: Komme ich in die Schule oder ist das Einloggen von ausserhalb in das Live-Klassenzimmer dieses Mal die bessere Variante?

Die Zwischen- und Diplomprüfungen müssen gemäss Stundenplan vor Ort absolviert werden.

Es ist empfehlenswert, der nächste Unterrichtsblock nach einer Zwischenprüfung ebenfalls vor Ort zu besuchen, da die Zwischenprüfung besprochen und den Lernenden zurückgegeben wird.

Kursprogramm