Coaching ist eine der effektivsten Methoden, um sich selbst weiterzuentwickeln und andere Menschen gezielt zu begleiten und zu fördern. In dieser Ausbildung lernen Sie in Theorie und Praxis alles, um professionell zu coachen. Vermitteltes Wissen wird mit einer hohen Praxisausrichtung gefestigt.

In Kleingruppen werden die vorgestellten Methoden und Ansätze trainiert und Sie lernen, wie Sie Menschen in persönlichen und beruflichen Veränderungssituationen coachen können. Sie werden dabei individuell begleitet und erhalten fortlaufend Rückmeldungen über Ihren Coachingstil.

Begleitend zur theoretischen Wissensvermittlung und dem praktischen Üben setzen Sie sich während der Ausbildungszeit intensiv mit Ihren persönlichen Zielen für diese Weiterbildung auseinander, entwickeln Ihren persönlichen Coaching-Stil und Ihre Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten weiter. Wir begleiten und unterstützen Sie darin und reflektieren den Prozess gemeinsam mit Ihnen.

Die Coaching Ausbildung wird individuell auf die Ziele der Teilnehmer ausgerichtet.

8 Module (jeweils 3 bis 4 Tage) über einen Zeitraum von 10 bis 12 Monaten:

• Einführung ins Coaching und erste Coaching-Methoden
• Praxiswissen Teil 1: Methoden lernen und praktisch üben
• Praxiswissen Teil 2: Systemisches Coaching, Fragetechniken, Feedback-Gespräche
• Berufliches Coaching: Kompetenzen kennen und entwickeln
• Visionen & Ziele – Basis für den Erfolg von Veränderungen
• Berufliches Coaching: Mitarbeitercoaching als Führungskraft
• Psychologie und die Anwendungsmöglichkeiten im Coaching
• Praxistransfer der Coachingausbildung

Einzelne Inhalte werden mit Bezug zu den jeweiligen Praxisbeispielen der Teilnehmer vertieft.

Die Coaching-Ausbildung ist für alle geeignet, die mit Menschen arbeiten, kommunizieren oder führen. Insbesondere Führungskräfte profitieren gezielt von dieser praxisorientierten individuellen Weiterbildung.

Zudem ist die Coaching-Ausbildung geeignet, wenn Sie

• als Führungskraft das Potenzial Ihrer Mitarbeiter besser nutzen wollen,
• Mitarbeiter in Fachthemen coachen möchten,
• als interner Coach in Unternehmen arbeiten,
• in Beratungsfunktionen tätig sind,
• individuelle Förderkonzepte in der Personalentwicklung erarbeiten,
• Unternehmensleitungen, Führungskräfte oder Mitarbeiter begleiten wollen.

Kurs
 

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