Als Führungsperson gehört es zu Ihrer Aufgabe, Visionen zu entwickeln, Gewohntes in Frage zu stellen und gleichzeitig einen beständigen Rahmen für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation zu geben. Diese Balance zu finden, auch in einem Alltag, der von Zielkonflikten und Unbekanntem geprägt wird, ist herausfordernd. Im viertägigen Seminar richten wir den Blick auf die Zielsetzungen und Zusammenarbeit innerhalb unserer Organisationen, hinterfragen sie und loten Handlungsansätze für die Transformation aus. Wir lernen in und mit der Natur und tauschen uns auf Augenhöhe aus. 

Gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden analysieren Sie ihre unterschiedlichen Organisationen und Unternehmen und lernen praxisorientierte Ansätze aus ausgewählter Literatur kennen. Ihr Transformationsprojekt erhält konkrete Anstösse, die Sie zwischen den einzelnen Kurstagen in die Praxis umsetzen. Im Erfahrungsaustausch erleben Sie die Diversität der Teilnehmenden als Bereicherung, Natur und Landschaft um den Bielersee begleiten Sie in der persönlichen Reflexion.

Die Teilnehmenden erweitern ihre Kompetenzen darin

eine Vision für die Transformation in ihrer Organisation zu entwickeln
Gewohntes zu beenden und Neues zu beginnen
Vertrauen zu gewinnen und Gemeinsinn zu fördern
Handlungs- und Kooperationsbereitschaft zu wecken
das Potential der eigenen Organisation freizusetzen

den Handlungsspielraum der Organisation durch Kooperationen zu erweitern

Das Seminar wird bei jeder Witterung draussen durchgeführt (inkl. Übernachtung). Die Natur, die Landschaft und natürlich die Wetterbedingungen wirken nicht nur als Kulisse mit, sondern laden zum Handeln ein und erinnern uns daran, dass wir in ein natürliches Umfeld eingebettet sind. Die Möglichkeiten an Erkenntnissen und Erfahrungen, die beim Lernen unterstützen, sind draussen vielfältig.

31.05.2024, 08h30 – 17h00, Region Biel 

Nachhaltigkeit, Transformation und Resilienz stärken bzw. einführen 
Systeme in Organisationen und im Umfeld kritisch hinterfragen 
Vitale Organisation: Selbstführung und Sinn des Unternehmens fördern 
Verantwortung und Führungsrollen in lebendigen Systemen betrachten 
Vision für die Transformation entwickeln 

21. & 22.06.2024, 09h00 – 17h00, Region Biel inkl. Übernachtung im Wald

Werte, Haltungen und Präsenz als Schlüsselfaktoren nutzen
Lebensfreundlichkeit und Vertrauen im Unternehmen fördern
Partizipation leben: Mut zum Dialog entwickeln
Handlungs- und Kooperationsbereitschaft wecken
Disruption: Gewohntes beenden und Neues beginnen
Handlungsspielraum analysieren
Design Thinking und Prozessgestaltung als Methoden kennenlernen
Storytelling als Führungsinstrument kennenlernen

05.07.2024, 09h00 – 16h30, Region Biel

Lernendes Unternehmen: kollektive Intelligenz nutzen
Ko-Kreation und Erfahrungsaustausch fördern
Transformation planen: agieren und reagieren

Vision umsetzen

Keine

CEOs und Führungskräfte von kleineren und mittleren Unternehmen
Führungskräfte von verwaltungsnahen autonomen Organisationen (Gesundheits-, Sozial-, Bildungswesen, z.B. Schulleitende)

Führungskräfte von Verbänden und NGO/NPO

Praxiskurs

Preis

CHF 3200 
Im Preis inbegriffen sind Kursdokumentation, Pausenverpflegung, Mittagessen sowie die Organisation des Materials für die Übernachtung draussen. 
Netzwerkarbeit und Erfahrungsaustausch während Pausen und Mittagessen sind wichtig für den Lernprozess, deshalb werden sie von sanu ag organisiert und sind Bestandteil des Kurses. 

Partnerrabatte?(nicht kumulierbar) 

20% für Einzel-Mitglieder ffu-pee 
10% für Mitglieder öbu?(maximal CHF 300) 
10% für ehemalige und aktuelle Teilnehmende der sanu-Lehrgänge «Projektmanagement Natur und Umwelt», «Umweltberatung und Kommunikation», «Baubiologe / Baubiologin» und «Experte / Expertin gesundes und nachhaltiges Bauen»

Zertifikat

Am Ende des Kurses erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung von sanu. 

Kursprogramm